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杭州海陸重工有限公司
  目前總得分:57.06 目前票數(shù):6  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 集團(tuán)公司待遇好
杭州海陸重工有限公司是以蘇州海陸重工股份有限公司為依托,并由其發(fā)起在杭州成立的以市場營銷、技術(shù)研發(fā)、工程管理為主的專業(yè)工程公司。 杭州海陸重工有限公司是在引進(jìn)了鍋爐行業(yè)專業(yè)營銷技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上組建的一個(gè)工程公司,公司注重于以技術(shù)為主的市場營銷,并在蘇州海陸重工強(qiáng)大的制造能力和可靠的制造質(zhì)量保證基礎(chǔ)上致力于產(chǎn)品的開發(fā)和市場開拓。 公司目前市場方向: • 燃煤(污泥)循環(huán)流化床鍋爐; • 大型的城市垃圾焚燒處理鍋爐(CFB或爐排爐); • 純低溫回收水泥窯余熱鍋爐; • 生物質(zhì)秸稈鍋爐; • 玻璃窯余熱鍋爐: • 硅鐵、鎳鐵等冶金行業(yè)的余熱鍋爐; • 大型高溫?zé)崴仩t; • 中小型HRSG、鋼鐵廠燒結(jié)環(huán)冷余熱鍋爐等節(jié)能換熱設(shè)備; • 合同能源管理項(xiàng)目; 杭州海陸重工有限公司在蘇州海陸重工股份有限公司和杭州海陸重工有限公司董事長徐元生先生的親自指導(dǎo)下,在較短的時(shí)間內(nèi)完成公司的注冊(cè)和工商登記,成為了一個(gè)合法、有效的工程公司,并在公司成立一個(gè)多月就簽訂了玻璃余熱發(fā)電鍋爐及污泥焚燒鍋爐項(xiàng)目合同4000余萬元,為公司未來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。 杭州海陸重工有限公司將遵循蘇州海陸重工股份有限公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念,精心服務(wù)于市場,努力打造節(jié)能,降耗,余熱循環(huán)利用等領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā),為客戶提供最新技術(shù)的高效節(jié)能鍋爐產(chǎn)品及合同能源管理。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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