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廣西柳工機(jī)械股份有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 廣西
企業(yè)宣言: 中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)十強(qiáng)
廣西柳工機(jī)械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機(jī)械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,公司現(xiàn)有員工9000余人,2008年?duì)I業(yè)收入92.68億元,其中海外市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷售收入2.16億美元。 公司擁有國(guó)家首批企業(yè)技術(shù)中心,建立了博士后工作站,產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。從1966年研制成功我國(guó)第一臺(tái)輪式裝載機(jī)開(kāi)始,相繼研制出奠定中國(guó)裝載機(jī)發(fā)展基礎(chǔ)的Z450、中國(guó)第二代裝載機(jī)的代表產(chǎn)品ZL40B和ZL50C、中國(guó)最大噸位的裝載機(jī)ZL100、中國(guó)第三代裝載機(jī)的代表ZL50G、世界第一臺(tái)高原型裝載機(jī) ZLG50G、中國(guó)第一臺(tái)最低排放的裝載機(jī)CLG856II、中國(guó)最大、世界第三的大型裝載機(jī)CLG899III。高原型裝載機(jī)ZLG50G獲2004年國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。目前公司產(chǎn)品和工藝技術(shù)及裝備水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。 柳工使命——致力于為客戶提供卓越的工程機(jī)械產(chǎn)品和服務(wù) 柳工愿景——成為工程機(jī)械行業(yè)世界級(jí)企業(yè) 柳工核心價(jià)值觀——客戶導(dǎo)向 品質(zhì)成就未來(lái);以人為本 合作創(chuàng)造價(jià)值。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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