日韩精品综合视频|av香蕉啊啊啊啊|欧美亚洲成人熟女|任你爽精品在线视频|欧美 日韩在线高清|青春国产黄色网站|成人无码成人视频|亚洲电影黄色电影网站|91人妻熟女视频|免费不卡无码五月

內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗鑄城水泥有限責(zé)任公司
  目前總得分:0.08 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 內(nèi)蒙古
企業(yè)宣言: 地區(qū)標(biāo)桿
鑄城集團(tuán)是以水泥、水泥制品、建筑化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售為主業(yè)的現(xiàn)代化集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè),公司奉行“與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信、合作共贏”的精神理念,在社會(huì)各界的支持和全體員工的不懈努力下,經(jīng)過十余年的發(fā)展,已初步發(fā)展成為以資源為依托、以科技為支撐,涉及水泥、熟料、商品混凝土、房地產(chǎn)、汽車維修維護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域集團(tuán)化運(yùn)作的發(fā)展型企業(yè)。總公司位于準(zhǔn)旗龍口鎮(zhèn),是晉、陜、蒙三省區(qū)“大金三角”的交匯點(diǎn),也是“呼、包、鄂”三市區(qū)“小金三角”的支撐點(diǎn),是國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重點(diǎn)區(qū)域。企業(yè)多次被內(nèi)蒙古自治區(qū)、鄂爾多斯市評(píng)為“文明單位”、“重合同守信用企業(yè)”、“誠(chéng)信納稅AAA級(jí)企業(yè)”、“質(zhì)量信得過企業(yè)”等。 公司現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)3.3億元,職工1000余人,中級(jí)職稱以上工程技術(shù)人員78人,高級(jí)管理人員26人。 龍口水泥公司于2002年順利通過ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,所產(chǎn)水泥被內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委評(píng)為區(qū)優(yōu)產(chǎn)品,被內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)檢協(xié)會(huì)列為特別推薦產(chǎn)品。薛家灣粉磨公司位于薛家灣唐公塔工業(yè)基地,沙圪堵粉磨公司位于伊東循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū),兩公司生產(chǎn)規(guī)模都在60萬噸以上,保證了水泥主業(yè)的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展。房地產(chǎn)公司開發(fā)的龍口水鄉(xiāng)苑小區(qū)為龍口鎮(zhèn)的“碧水藍(lán)天”書寫了更多的和諧、詩意。大運(yùn)汽車維修維護(hù)中心是準(zhǔn)格爾旗兩個(gè)文明的標(biāo)志工程之一,相信他可以為準(zhǔn)格爾旗的飛速發(fā)展立功。 公司每年投入巨資,進(jìn)行特種水泥生產(chǎn)線技改工程、粉磨工藝升級(jí)工程、房地產(chǎn)和諧創(chuàng)新項(xiàng)目,與此同時(shí),公司還與國(guó)內(nèi)幾所高等院校和科研院所建立了技術(shù)合作關(guān)系,以人為本,通過人才和高新技術(shù)來改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。公司把資源綜合利用作為立企之本,建立起科學(xué)合理的產(chǎn)業(yè)鏈,初步形成循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)格局。 “格局決定出路,產(chǎn)品等與人品,凝聚產(chǎn)生力量,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量謀生存,以信譽(yù)求發(fā)展,在平凡中實(shí)現(xiàn)非凡,在平庸中追求卓越!”——這就是鑄城!依托高科技,以人為本,憑借優(yōu)秀的企業(yè)文化,熱烈歡迎您的加盟!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: