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湖南晟通科技集團有限公司 | ||||
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目前總得分:57.05 分 | ![]() |
目前票數:2 票 |
湖南晟通科技集團有限公司始建于2003年7月,總部位于雷鋒故鄉(xiāng)長沙市望城縣。
晟通集團系特大型高科技企業(yè),中國有色金屬工業(yè)50強、湖南省“十一五”發(fā)展規(guī)劃重點培育的“原鋁生產加工”產業(yè)集群的龍頭、湖南省新型工業(yè)化重點協(xié)調服務調度單位,2007年度湖南省加速推進新型工業(yè)化十大紅旗企業(yè)和2008年湖南省納稅50強。
晟通集團主要產業(yè)集中在長沙“晟通工業(yè)園”和常德“創(chuàng)元工業(yè)園”。已形成發(fā)電--陽極--電解--鑄軋--鋁精深加工產業(yè)鏈。主導產品為單雙零鋁箔、鋁箔坯料、空調鋁箔、PS版基、裝飾帶材等高精鋁板帶箔以及高純鋁錠、鑄軋卷、優(yōu)質陽極。產品性能優(yōu)異,廣泛用于機械、電力、電子、通訊、家用電器、建筑、運輸、包裝、印刷、航空、航天等各個領域。
晟通集團所屬企業(yè)均通過了 ISO9001 質量、 ISO14001 環(huán)境、 OHSAS18001 職業(yè)健康安全管理三大體系認證。創(chuàng)元鋁業(yè)被國家環(huán)保部列入符合環(huán)境保護規(guī)定的第一批21家電解鋁企業(yè),獲得環(huán)保部優(yōu)秀環(huán)保企業(yè)稱號,獲得了國家發(fā)改委、商務部頒發(fā)的自動進口氧化鋁許可證,是湖南省建設項目水土保持示范工程。
經湖南省科技廳批準,成立了“湖南省鋁加工工程技術研究中心”和“中南大學--晟通科技研究院”,已擁有由中國工程院鐘掘院士等行業(yè)內全國著名專家?guī)ьI的專業(yè)研發(fā)團隊。雄厚的科技實力與產學研聯(lián)動,可迅速將科研成果轉化為生產力。自主研發(fā)的“短流程制備高品質鋁及鋁板帶箔”技術、 “低硅低鐵”鋁錠技術、噸鋁電耗均達國際先進水平;并實現了生產廢水零排放,全部循環(huán)利用。
晟通集團自成立以來,戰(zhàn)勝各種困難,在各方面的支持下,已經形成具有相對優(yōu)勢的產業(yè)鏈,在此基礎上,計劃到2015年,繼續(xù)通過科技研發(fā)和管理創(chuàng)新,將晟通集團建設成為世界一流的以鋁工業(yè)為主體,同時發(fā)展新型材料、新能源的高科技企業(yè)集團。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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