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上海博康智能網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
  目前總得分:60.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: “智慧引領(lǐng)視界”,博康十幾年的發(fā)展正是在智慧的引領(lǐng)下,堅持走專業(yè)專注、自主創(chuàng)新、合作共贏的道路。
博康智能作為博康集團(tuán)的實業(yè)旗艦,是專業(yè)領(lǐng)域信息化技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)一體化解決方案的提供商,為政府、公安、機場、城市交通、公交運營管理等專業(yè)領(lǐng)域的大型客戶提供以自主研發(fā)產(chǎn)品為核心的多種信息化專業(yè)解決方案。多年來,先后參與了香港回歸、50周年國慶、APEC會議、北京奧運、60周年國慶、上海世博等多項國家及各大城市的重點項目建設(shè),以驕人的業(yè)績贏得用戶、專家、業(yè)界乃至政府機構(gòu)的首肯。 堅持自主創(chuàng)新是博康科技發(fā)展的源動力。公司在北京、上海、深圳三地的研發(fā)中心與設(shè)在香港、美國、加拿大、澳洲等地的窗口銜接互動,提升了博康的技術(shù)應(yīng)用維度,延展了博康的銷售服務(wù)空間。公司創(chuàng)立十五年來,從產(chǎn)品代理銷售,到產(chǎn)品自主研發(fā),到基于標(biāo)清/高清圖像的采、傳、顯、存的BVx系統(tǒng)解決方案、基于視頻的高清智能綜合信息監(jiān)測系統(tǒng)以及公交運營智能調(diào)度系統(tǒng)解決方案的推出,始終把握著產(chǎn)品和技術(shù)的正確戰(zhàn)略方向。不斷探索創(chuàng)新,使得博康智能的市場定位和營銷策略更加精準(zhǔn),企業(yè)的成長目標(biāo)更加明晰。 經(jīng)過十五年的市場磨礪,博康智能堅持貼近客戶需求、服務(wù)客戶需求的市場路徑,秉承為客戶創(chuàng)造價值、與客戶實現(xiàn)共贏的愿景,憑借自身不斷積累的深厚資源和對產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的準(zhǔn)確把握,獲得了迅猛的發(fā)展,在一些專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)逐步樹立了自身的行業(yè)龍頭地位。 “智慧引領(lǐng)視界”,博康十幾年的發(fā)展正是在智慧的引領(lǐng)下,堅持走專業(yè)專注、自主創(chuàng)新、合作共贏的道路,開辟了一個實業(yè)+資本、專業(yè)領(lǐng)域信息化+專業(yè)領(lǐng)域價值鏈整合的全新視界。相信經(jīng)過下一個十年的辛勤耕耘和不斷積累,智慧將把博康引領(lǐng)到一個更高、更遠(yuǎn)、更加廣闊的新視界!
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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