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施華洛世奇集團(tuán)
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所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 國(guó)外
企業(yè)宣言: 十大水晶品牌,世界水晶行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,1895年與奧地利,世界上首屈一指的水晶制造商
瑩璀璨的造夢(mèng)公司,百年來(lái)為無(wú)數(shù)人的生命增添流光溢彩。如今,這家古老而神秘的公司仍保持著家族經(jīng)營(yíng)方式,把水晶制作工藝作為商業(yè)秘密代代相傳,獨(dú)攬與水晶切割有關(guān)的專(zhuān)利和財(cái)富。 施華洛世奇成立于1895年,由丹尼爾·施華洛世奇于奧地利始創(chuàng),是世界上首屈一指的水晶制造商,每年為時(shí)裝、首飾及水晶燈等工業(yè)提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的切割水晶石。時(shí)至今日,施華洛世奇集團(tuán)全球雇員共有一萬(wàn)四千二百余人,在世界各地有超過(guò)四百間施華洛世奇水晶軒,其中香港便有近二十間,去年,該集團(tuán)的營(yíng)業(yè)額高達(dá)十六億一千萬(wàn)歐元,業(yè)績(jī)?yōu)槿蛲瑯I(yè)之冠。 自本世紀(jì)初,施華洛世奇的仿水晶石已經(jīng)在世界各地被認(rèn)定為優(yōu)質(zhì)、璀璨奪目和高度精確的化身,奠定了施華洛世奇成功的基礎(chǔ)。施華洛世奇的魅力源自材料的品質(zhì)和采用的制造方法。至于獨(dú)特制法的詳細(xì)情況,則不會(huì)向外人透露。施華洛世奇仿水晶的閃耀光芒之所以名聞?dòng)谑,完全是由于他們的純凈、?dú)特切割以及刻面的編排和數(shù)目。 在奧地利西部蒂羅爾州首府因斯布魯克東行十幾英里處有一個(gè)名為瓦騰斯(Wattens)的小鎮(zhèn),這里地處偏僻的阿爾卑斯山麓,人口也僅僅幾千人,但每天卻有成千上萬(wàn)的游客蜂擁而來(lái),為的是看看那個(gè)造型怪異的阿爾卑斯山巨人。這個(gè)巨人匍匐在一個(gè)山頭,兩只水晶大眼在陽(yáng)光的照射下閃爍著一種奇異的光彩,從它的嘴巴里奔涌而出的噴泉落到了前面的湖中,發(fā)出了巨大的咆哮之聲。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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