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深圳沃爾核材股份有限公司
  目前總得分:46.80 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 地區(qū)知名企業(yè)
深圳市沃爾核材股份有限公司(簡稱:沃爾核材,股票代碼:002130)是國家重點(diǎn)支持發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設(shè)備的研發(fā)、制造和銷售。 公司產(chǎn)品包括:熱縮套管、熱縮母排、熱縮電纜附件、冷縮電纜附件、電纜分支箱、環(huán)網(wǎng)柜、高低壓開關(guān)柜、環(huán)保高溫硅膠電線、耐高溫PTFE套管、導(dǎo)體連接管、熱縮復(fù)合雙壁管、硅橡膠管、聚四氟乙烯套管、民用防滑花紋管、無鹵環(huán)保PE交聯(lián)電線、KTG管和空調(diào)銅鋁連接管等2500多種產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于電子、電力、冶金、石化、煤礦及航天航空等領(lǐng)域,銷售分公司遍及全國40多個大中城市,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等60多個國家和地區(qū),其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠,已形成沃爾品牌效應(yīng)。 公司擁有全部產(chǎn)品自主知識產(chǎn)權(quán)和多項(xiàng)國際、國內(nèi)發(fā)明和專利,通過ISO9001和ISO14001國際認(rèn)證、UL認(rèn)證、CSA認(rèn)證、KEMA認(rèn)證、SGS環(huán)保檢測及國家電力工業(yè)部電器設(shè)備質(zhì)量檢測及國家強(qiáng)制性產(chǎn)品(3C)認(rèn)證。引進(jìn)國際最先進(jìn)每臺價值近千萬元電子加速器多臺,是國內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地,其中熱縮套管產(chǎn)銷量連續(xù)三年蟬聯(lián)國內(nèi)第一,居全國同行業(yè)之首,被中國工經(jīng)聯(lián)認(rèn)定為創(chuàng)中國企業(yè)新紀(jì)錄。與中科院電工所共同完成的國家863計(jì)劃“高溫超導(dǎo)電纜”是當(dāng)時世界上最長的高溫超導(dǎo)電纜,處于世界領(lǐng)先地位。 公司實(shí)施ERP多年,管理上全面實(shí)現(xiàn)了信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部市場化和人性化的管理,創(chuàng)建了“人人有機(jī)會、成功靠奮斗”、“人人為公司、公司為人人”的企業(yè)哲學(xué),公司秉承“誠實(shí)守信、追求第一”的卓越精神,打造了一支善于創(chuàng)新、勇于拼搏的高效管理團(tuán)隊(duì)。 公司先后獲得了“廣東省著名商標(biāo)”、 “中國最具競爭力中小企業(yè)500強(qiáng)”、“中國自主創(chuàng)新能力行業(yè)十強(qiáng)”、“深圳市自主創(chuàng)新百強(qiáng)中小企業(yè)” 、“最具影響力的深圳知名品牌 ”、 “深圳市首屆AAA進(jìn)出口誠信企業(yè)”、“科技創(chuàng)新大獎”、 “深圳市企業(yè)新紀(jì)錄”金獎、“杰出中小企業(yè)”、“深圳市誠信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。 沃爾核材邁著堅(jiān)定的步伐,全力打造世界品牌,力爭為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、安全的電子、電力產(chǎn)品,為推動民族工業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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