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北京凱恩帝數(shù)控技術(shù)有限責(zé)任公司 | ||||
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目前總得分:51.04 分 | ![]() |
目前票數(shù):1 票 |
所屬行業(yè): | 機(jī)電機(jī)械 | ![]() |
所屬地區(qū): | 北京 | |
企業(yè)宣言: | 展望新世紀(jì),北京凱恩帝數(shù)控技術(shù)有限責(zé)任公司希望與廣大客戶真誠合作、互惠雙贏,在致力于數(shù)控技術(shù)應(yīng)用和工業(yè)自動化事業(yè)的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)共同發(fā)展。 |
北京凱恩帝數(shù)控技術(shù)有限責(zé)任公司是從事數(shù)控系統(tǒng)及工業(yè)自動化產(chǎn)品研制、生產(chǎn)及營銷服務(wù)一條龍的科技興股份制公司,是經(jīng)北京科委批準(zhǔn)的高新技術(shù)企業(yè)。
公司擁有一支技術(shù)實力很強(qiáng)的專業(yè)人才隊伍,在技術(shù)上始終跟蹤世界先進(jìn)水平,使得本公司實現(xiàn)了年年有新產(chǎn)品推出的良性發(fā)展。目前公司在常規(guī)數(shù)控產(chǎn)品方面已形成了以KND0T、KND1、KND2、KND10、KND100、KND200系統(tǒng)為主的六大系列19種產(chǎn)品,基本能滿足機(jī)床工具行業(yè)中各種加工中心、數(shù)控車銑床及單軸控制機(jī)械的需要,價格從數(shù)千元一套的經(jīng)濟(jì)型數(shù)控到數(shù)萬元一套的全功能數(shù)控為不同用戶提供了充分的選擇范圍。
依靠強(qiáng)大的技術(shù)實力,本公司同時以承接各種工業(yè)控制器的開發(fā)并為其它領(lǐng)域做技術(shù)更新,提供軟硬件專用化、集成化設(shè)計服務(wù)。是您的產(chǎn)品更加完美、可靠。

注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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