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浙江阮仕珍珠股份有限公司
  目前總得分:48.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 十大珍珠品牌,中國名牌,國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)
浙江阮仕珍珠股份有限公司以珍珠養(yǎng)殖、加工、設計、銷售、科研為主業(yè),涵蓋房地產(chǎn)、生物制藥、科研創(chuàng)新、基礎教育等多個領域,進行多元化發(fā)展。近年來,集團發(fā)展迅速,被福布斯商務周刊評選為“中國潛力百強“。 阮仕珍珠作為集團的核心部分,堅持“高亮澤珍珠“和”國際化設計“,完美呈現(xiàn)珍珠的光華之美,先后榮獲”中國名牌“、”中國珠寶首飾行業(yè)馳名商標“、“中國馳名商標”,2002年成立國內首家珍珠科研機構,研發(fā)的”高亮澤珍珠“和”NEW IKECHO有核珠“享譽中外,成果喜人;2006年起,阮仕設計團隊在國際性的比賽中多次力拔頭籌,奪得首飾設計大獎。 與此同時,阮仕珍珠房產(chǎn)項目也成果顯著,參與開發(fā)的海南三亞“鳳凰島“、”華東國際珠寶城“、”紫荊華庭“和”金山越府“等一線房地產(chǎn)項目進展順利。 不斷進取的阮仕團隊,開創(chuàng)思維,拓寬領域,用專業(yè)、精確、真誠打造中國珍珠品牌,中國優(yōu)秀房產(chǎn)品牌。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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