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金光紙業(yè)(中國)投資有限公司
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所屬行業(yè): 包裝印刷
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
APP(中國)隸屬于印尼金光集團(tuán)(sinarmas)旗下亞洲漿紙業(yè)有限公司(Asia Pulp & Paper Co., Ltd,簡稱APP)。金光集團(tuán)投資范圍遠(yuǎn)涉亞洲、北美、歐洲、澳洲等地,主要經(jīng)營漿紙業(yè)、金融業(yè)、農(nóng)業(yè)、食品加工業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。APP(中國)自上世紀(jì)90年代初投身中國市場(chǎng)以來,以長江三角洲和珠江三角洲為重點(diǎn),截止到2010年4月,已經(jīng)以獨(dú)資或合作形式建立共20余家漿紙企業(yè)以及32萬公頃人工林,總資產(chǎn)達(dá)790億人民幣,擁有全職員工3.7萬余名。2009年在華銷售額超過345億人民幣。到2009年年底,APP(中國)在華環(huán)保投入已超過50億人民幣,慈善捐款超過6億人民幣。為明確企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo),2008年6月,APP(中國)發(fā)布了《“立足中國,綠色承諾”可持續(xù)發(fā)展宣言》。 也許,兢兢業(yè)業(yè)的您,一直安于現(xiàn)狀;但您可記得美國成功學(xué)奠基者奧里森·馬登的話:「人生最重要的不是我們所處的位置,而是我們要去的方向。」 如果,勇于挑戰(zhàn)的您,想要振翅高飛;「目盡青天懷高遠(yuǎn),長風(fēng)浩蕩欲飛舉」,我們將為您提供施展才華的平臺(tái),幫助您實(shí)現(xiàn)自己的追求,尋求人生的更大成功…… 人性化的管理方式、純凈開放的溝通平臺(tái)以及簡單平實(shí)的人際氛圍,APP(中國)邀您共創(chuàng)我們的未來。 更多信息,請(qǐng)?jiān)L問APP(中國)主頁:www.app.com.cn
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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