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江門市力豐電機有限公司
  目前總得分:47.40 目前票數:0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 公司用3到5年的時間,成為國內行業(yè)前三甲
江門市力豐電機有限公司于2008年8月8日注冊成立,位于廣東省江門市潮連工業(yè)園,占地面積3萬平方米,注冊資本三千萬人民幣。公司為香港隆耀有限公司聯合其他風險投資公司,共同成立的一家,集科研開發(fā)、生產、銷售為一體的高新微電機企業(yè)。公司引進世界知名YAHOTEC生產線,致力于生產高性價比的產品。公司一期投資1.25億人民幣,一期產能設計能力為4.5萬臺/天。安徽省蕪湖市生產基地,目前也在籌劃之中。公司的主要產品為空調用鐵殼電機、塑封電機、盤管風機、洗衣機用波輪電機、干衣機電機、三相變頻電機,及各類直流電機,致力于為國內外各知名家電企業(yè)配套。 本公司以“領先科技 創(chuàng)新思維”為經營理念,引進先進生產技術,采用先進設備,并聘用高級技術人才,組建裝備精良的生產、技術服務團隊,緊貼市場,不斷為客戶提供高性價比的產品。公司的發(fā)展目標是,用3到5年的時間,成為國內行業(yè)前三甲。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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