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廣東吉榮電梯有限公司
  目前總得分:29.54 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 電梯名企
吉榮公司位于廣東省揭陽市。自1985年成立以來,堅持以技術(shù)為本的發(fā)展理念,以為用戶創(chuàng)造價值為發(fā)展目的。經(jīng)過25年的奮斗,公司已經(jīng)發(fā)展成為:集科研、生產(chǎn)、銷售、安裝服務(wù)于一體的大型中央空調(diào)、工藝性空調(diào)生產(chǎn)基地;高低壓控制柜、變壓器等成套設(shè)備生產(chǎn)基地;高品質(zhì)電梯制造廠商。公司目前占地16萬平方米,生產(chǎn)廠房10多萬平方米。   吉榮公司于2001年建立了博士后科研工作站,并擁有200多名技術(shù)開發(fā)人員。吉榮空調(diào)在品種規(guī)格、精度、可靠性要求等方面已牢固建立了行業(yè)領(lǐng)先者地位;吉榮產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于酒店、商場、辦公樓等場所,同時在軍事、電力、冶金、醫(yī)藥、煙草等領(lǐng)域也被廣泛使用;用戶遍布大江南北,并出口至多個國家。   人才是企業(yè)真正的財富!吉榮公司每年都從高校以及社會招聘各類空調(diào)、電氣、電梯的技術(shù)骨干和優(yōu)秀人才,并為來自五湖四海的精英們提供良好的待遇條件和優(yōu)越的工作環(huán)境。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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