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英飛特電子有限公司
  目前總得分:46.85 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 公司的價值觀:倡導(dǎo)“熱情、積極、創(chuàng)新、開放、和諧、忠誠”的價值觀。
中外合資英飛特(杭州)有限公司坐落于杭州錢塘江南岸的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)之江工業(yè)園的東方通信城,園區(qū)內(nèi)中心綠地面積達7公頃,綠化率超過50%,自然景觀優(yōu)美,已有多家世界知名電子、通信企業(yè)入駐。 英飛特的創(chuàng)始人華桂潮先生畢業(yè)于美國弗吉尼亞理工大學(xué),榮獲電子工程博士學(xué)位,在開關(guān)電源領(lǐng)域造詣深厚,在國際上發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文60多篇,獲得16項美國發(fā)明專利。他曾擔(dān)任弗吉尼亞州電力電子中心(目前世界上最大的開關(guān)電源技術(shù)研究中心)研究員,也是美國知名電源公司VPT Inc.(www.vpt-inc.com)的創(chuàng)始人之一,并擔(dān)任副總裁。1999年華博士回到中國創(chuàng)立伊博電源(杭州)有限公司,經(jīng)過八年的發(fā)展,伊博現(xiàn)已成為世界一流的開關(guān)電源研發(fā)中心,為美國納斯達克上市公司 Bel Fuse Inc. 的全資子公司。 英飛特電子(杭州)有限公司是華博士永遠追求創(chuàng)新的精神的新載體。我們擁有全球領(lǐng)先的技術(shù)資源和管理經(jīng)驗豐富的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊,匯聚了一批世界一流的電源開發(fā)設(shè)計專家,有能力以很快的速度設(shè)計出滿足客戶要求的產(chǎn)品。 公司目前已經(jīng)開發(fā)出多個系列的高效率、高可靠性、高功率因數(shù)的LED電源和AC-DC電源適配器,并承接一部分國內(nèi)外專業(yè)開關(guān)電源公司的產(chǎn)品開發(fā)項目。我們的 LED 驅(qū)動電源具有優(yōu)良的防水和防雷性能,廣泛用于路燈及隧道燈上。我們的電源適配器產(chǎn)品體積小、重量輕、效率超高,適用于通訊設(shè)備、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、便攜式儀器等,在民用、工業(yè)、醫(yī)療、航天等許多領(lǐng)域中有廣闊的發(fā)展前景。公司現(xiàn)有專利技術(shù)和專有技術(shù),含金量極高,世界范圍內(nèi)多家開關(guān)電源企業(yè)都有意向受讓或許可生產(chǎn)。 目前我們的生產(chǎn)基地已經(jīng)通過ISO9001質(zhì)量認(rèn)證,月產(chǎn)能可達20萬左右, 擁有半自動化生產(chǎn)線,先進的生產(chǎn)設(shè)備和一流實驗室的生產(chǎn)基地。 極富創(chuàng)新精神的管理團隊帶領(lǐng)公司技術(shù)嫻熟的生產(chǎn)員工,秉承“品質(zhì)第一,追求卓越”的方針,受到客戶的一致好評。 公司的宗旨:順應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展的需要,設(shè)立高科技含量的開關(guān)電源研究、開發(fā)和生產(chǎn)基地,加速科技成果轉(zhuǎn)化;緊密結(jié)合市場實際,科學(xué)決策,不斷創(chuàng)新,成為世界領(lǐng)先的 LED 驅(qū)動電源和 AC 電源適配器研發(fā)和制造企業(yè)。 公司的愿景:成為 LED 驅(qū)動電源的全球領(lǐng)航者。 公司的價值觀:倡導(dǎo)“熱情、積極、創(chuàng)新、開放、和諧、忠誠”的價值觀。 公司的使命:致力于在人類科技創(chuàng)新方面作出卓越的貢獻。 海納百川,有容乃大。我們熱切地希望與世界各地的用戶建立起互惠雙贏的合作關(guān)系,共同開創(chuàng)開關(guān)電源世界的美好未來!
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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