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山東宏河礦業(yè)集團有限公司
  目前總得分:26.52 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 民企
山東宏河集團位于素有“孔孟桑梓之邦,文化發(fā)祥之地”之美譽的山東省鄒城市,是全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國大型工業(yè)企業(yè),連續(xù)6年入圍全國煤炭工業(yè)企業(yè)100強。集團核心企業(yè)鄒城市橫河煤礦始建于上世紀八十年代中期,是中國煤炭工業(yè)地方國有煤礦行業(yè)特級質(zhì)量標準化礦井。目前,集團擁有資產(chǎn)總額20多億元,下屬企業(yè)18家,經(jīng)營范圍涉及煤炭生產(chǎn)、造紙、發(fā)電、玻纖生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、環(huán)保餐具生產(chǎn)、包裝印刷等,已經(jīng)形成了多元化、跨行業(yè)的經(jīng)營局面。 山東宏河集團的成長與發(fā)展,得到了各級黨委、政府和社會各界的關心和支持。集團領導班子以科學發(fā)展觀為指導,在抓好企業(yè)穩(wěn)定運行的同時,緊緊抓住企業(yè)發(fā)展這一中心,響亮提出“做大主業(yè),做強輔業(yè),整合產(chǎn)業(yè),打造百億企業(yè)”的總體發(fā)展思路,使集團各項工作取得顯著成效,為集團的科學發(fā)展持續(xù)發(fā)展跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎。集團的總體經(jīng)營運行保持了健康發(fā)展的勢頭,企業(yè)的整體實力、經(jīng)濟運行質(zhì)量、核心競爭能力和經(jīng)濟效益顯著提高,構建出了集團主業(yè)突出、輔業(yè)強盛、環(huán)境友好、資源節(jié)約、和諧文明的發(fā)展新格局,為全市的經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。 山東宏河集團先后榮獲中國重質(zhì)量、講誠信、守規(guī)則企業(yè),山東省現(xiàn)場管理樣板企業(yè)、山東省信得過基層工會暨模范職工之家、山東省先進會計工作集體、山東省十佳煤礦、山東煤礦安全程度評估A級礦井、省市特級AAA信用優(yōu)良企業(yè)、安全生產(chǎn)先進單位等多項全國和省市級榮譽稱號。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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