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天津百利展發(fā)集團有限公司
  目前總得分:58.84 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
百利展發(fā)集團成立于2008年3月28日,其子公司天津百利天閥閥門有限責任公司成立于2005年5月28日(原國企改制),是中國通用機械工業(yè)協(xié)會閥門分會會員單位,是中石油、中石化供應網(wǎng)絡成員單位。 百利展發(fā)集團坐落于天津市雙港工業(yè)區(qū),交通便利,總占地面積82600㎡,建筑面積55280㎡,共有員工950人,其中技術(shù)人員160人。集團設有理化試驗中心、機加工車間、裝配車間、試壓車間等,機加工設備370臺(套)。百利展發(fā)人始終堅持科學發(fā)展觀,長期堅持用最新思想觀念指導集團整體發(fā)展戰(zhàn)略。為了滿足知識經(jīng)濟對企業(yè)發(fā)展的新要求,采用ERP企業(yè)信息管理系統(tǒng),并采用最新軟件CAD和Pro-E 進行產(chǎn)品開發(fā)設計。 百利展發(fā)集團以生產(chǎn)石油、石化、煉油、天然氣機械行業(yè)所需高精端閥門產(chǎn)品為主,其中包括“井口裝置”“加氫裂化裝置用閥”“大口徑球閥”“平板閘閥”“高溫高壓特殊金屬閥”“金屬密封蝶閥”等,在能源、石油、化工所用閥門的基礎上,同時覆蓋冶金、電力、水利、環(huán)保、城建、輕紡、造紙、船舶等行業(yè)。產(chǎn)品公稱壓力范圍0.6~105.0MPa、150lb~2500lb、公稱通徑DN10~3000mm、3/8"~120",溫度:-196~650℃,已成為閥門行業(yè)的知名產(chǎn)品。 近年來,隨著能源需求量不斷擴大,先后為石油、天然氣的鉆采生產(chǎn)了“采油樹”,為油田原油集輸、計量研制了PLC控制的“多通路閥”,為石油、天然氣鉆采防噴器裝置提供了緊急切斷用“高壓液動球閥”,并出口委內(nèi)瑞拉、中東、俄羅斯、美歐、亞非、獨聯(lián)體,為水力發(fā)電設備配套生產(chǎn)口徑1200并用PLC控制的“重錘球閥”,為冶金行業(yè)提供了環(huán)保型噴煤和卸灰球閥,為電力行業(yè)提供了陶瓷閘閥,這些高科技石油、化工、電力產(chǎn)品的誕生與應用,證明了“百利展發(fā)”人長期堅持開發(fā)新產(chǎn)品不動搖的創(chuàng)新精神,不斷掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,滿足客戶日益增長的新要求。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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