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青島東億偉業(yè)商貿(mào)有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 商貿(mào)百貨
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 公司管理規(guī)范,提供好的發(fā)展平臺
青島東億偉業(yè)商貿(mào)有限公司是專業(yè)銷售高質(zhì)量標準件﹑非標件及相關(guān)產(chǎn)品的貿(mào)易型公司。公司成立于2009年1月,注冊資金50萬,位于中國美麗的沿海開放城市--青島,青島市地處山東半島東南部,東北與煙臺市毗鄰,西與濰坊市相連,西南與日照市接壤,是我國重要的港口城市之一,交通便利,物流發(fā)達。公司與東明﹑新悅﹑晉億等多家大型生產(chǎn)企業(yè)保持良好合作關(guān)系.高素質(zhì)的人才﹑良好的經(jīng)營理念﹑成就了誠信﹑熱情﹑團結(jié)﹑勤奮﹑充滿朝氣與活力的團隊。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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