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河北宏潤重工集團有限公司
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 河北
企業(yè)宣言: 集團公司
河北宏潤重工集團有限公司,位于河北省鹽山縣工業(yè)開區(qū), 占地面積為36.6萬平方米,總資產6.7億元人民幣。公司以其先進 的生產工藝,優(yōu)良的產品質量,寬幅矩的產品制造能力,使其于 管道行業(yè)獨樹一幟。 “干事認真,辦事到位”為企業(yè)核心價值觀,讓員工“才華 在工作中閃光”。 宏潤重工建廠十八年以來,始終致力于管道輸送裝備及動力 設備的研發(fā)和制造,公司下設鋼管廠、管件廠、鍋爐容器廠、冶 金設備廠等共四個事業(yè)部性質的制造中心,以管道為核心產品建 立配套資源,產業(yè)鏈從可作為原材料的無縫鋼管到整臺鍋爐,產 品包括:大口徑厚壁無縫鋼管、高、中、低壓管件、配管、壓力 容器、風電塔筒、冶金水冷設備、余熱鍋爐、電站鍋爐等。 宏潤重工實行董事會領導下的總經理負責制。核心管理團隊 由市場部、采購部、技術部、生產部、檢驗部、質保部、設備部 等組成,公司已通過ISO9001質量管理體系認證,并取得了國內外 多項設計、制造資質證書。 公司采用國際標準、國家標準或行業(yè)標準組織生產,產品廣 泛應用于電力、石油、化工、天然氣、核電、鍋爐等行業(yè),全力 打造宏潤重工知名品牌。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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