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北京市警視達(dá)機(jī)電設(shè)備研究所
  目前總得分:35.02 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 以人為本、以質(zhì)取勝、服務(wù)真誠(chéng)、追求卓越
北京市警視達(dá)機(jī)電設(shè)備研究所原為北京市警視達(dá)機(jī)電設(shè)備安裝集團(tuán)成立于1990年,是北京市公安局直屬企業(yè),1996年改組為股份制公司。我們專業(yè)從事弱電系統(tǒng)工程服務(wù)以及相關(guān)設(shè)備的研發(fā)生產(chǎn),著重于安全防范系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、非標(biāo)設(shè)備研制、施工安裝、調(diào)試維護(hù),是集技、工、貿(mào)于一體的高科技公司。公司設(shè)有市場(chǎng)項(xiàng)目部、工程部、開發(fā)部、辦公室、財(cái)務(wù)部、配套加工廠等部門,注冊(cè)資金3000萬元。 我們的工程配套服務(wù)主要應(yīng)用于交通、公安、商業(yè)、軍隊(duì)及政府機(jī)關(guān)等各行業(yè)的現(xiàn)代化安全管理以及智能化大廈的相關(guān)系統(tǒng)。工程項(xiàng)目主要涉及閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、自控系統(tǒng)、智能門禁系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、廣播音響系統(tǒng)、樓宇對(duì)講系統(tǒng)等。 公司在北京及多個(gè)省市均通過了公安系統(tǒng)、國(guó)家安全系統(tǒng)等行業(yè)主管部門的審查,具備安全防范系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工一級(jí)資質(zhì)及國(guó)家保密局頒發(fā)的”涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)—單項(xiàng)(保密安防監(jiān)控)”資質(zhì),2001年通過了GB/T19001:2000-ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2007年5月通過了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。 我們充分發(fā)揮公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì),不斷發(fā)展創(chuàng)新高科技項(xiàng)目,以合理的設(shè)備配置、完善的售后服務(wù)、優(yōu)惠的工程造價(jià)得到用戶的普遍好評(píng)。我們始終依照“質(zhì)量第一、用戶至上、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的宗旨,本著先進(jìn)、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、靈活的原則,全心全意服務(wù)于廣大用戶。---北京市警視達(dá)機(jī)電設(shè)備研究所 [www.jingshida.com.cn]
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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