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青島變壓器集團(tuán)有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 資深企業(yè),非常有實(shí)力的公司
公司始建于1969年,位于青島市城陽(yáng)區(qū),占地面積47.5萬(wàn)平方米,到2009年末資產(chǎn)總額35.7億元,職工總數(shù)6102人,其中工程技術(shù)人員1722人。我公司是以變壓器類產(chǎn)品為龍頭,由青島青波變壓器股份有限公司、青島龍達(dá)電器有限公司、青島恒生電器有限公司、青島恒訊電力電纜有限公司、青島恒訊電線有限公司等38個(gè)企業(yè)組 成的跨電氣、機(jī)械、電子、輕工、橡膠、化工、水產(chǎn)、房地產(chǎn)、外貿(mào)等9個(gè)行業(yè)的緊密型經(jīng)濟(jì)實(shí)體。產(chǎn)品主要有220kV及以下電力變壓器、箱式變電站、電線、電纜、電容器、電抗器等,“青波”牌注冊(cè)商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo),“青波”牌變壓器被授予中國(guó)名牌產(chǎn)品稱號(hào),“青波”牌電力電纜為山東省名牌產(chǎn)品。   公司現(xiàn)有博士后科研工作站、省級(jí)技術(shù)中心,生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先、管理完善,先后通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證,“青波”牌油浸式電力變壓器被評(píng)為國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)和山東省產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng),并通過(guò)了行業(yè)首批節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證,多項(xiàng)產(chǎn)品獲得省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)并通過(guò)了國(guó)家級(jí)和省級(jí)技術(shù)鑒定;公司為2008中國(guó)制造業(yè)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)、國(guó)家級(jí)守合同重信用企業(yè)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)銷售收入百?gòu)?qiáng)企業(yè)、山東省機(jī)械行業(yè)銷售收入、利稅總額雙五十強(qiáng)企業(yè)、山東省工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、山東省AAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、青島市“十強(qiáng)”、“十高”企業(yè)、青島市高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)、青島市百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)、青島市企業(yè)文化建設(shè)樣板企業(yè)、青島市首批A級(jí)納稅信用等級(jí)單位。2009年公司完成工業(yè)總產(chǎn)值51.4億元,銷售收入45.4億元,實(shí)現(xiàn)利稅3.45億元。   十一五期間,公司將投資十億元,在青島流亭國(guó)際空港工業(yè)園建設(shè)占地面積720畝的“青變電工產(chǎn)業(yè)園”,公司將本著“新產(chǎn)品、新機(jī)制、新形象”的方針,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),將青變電工產(chǎn)業(yè)園建成以輸變電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)為主的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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