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德勤華永會計師事務所有限公司
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所屬行業(yè): 咨詢管理
所屬地區(qū):
企業(yè)宣言: 世界知名律所
德勤中國通過其眾多的法律實體為客戶提供專業(yè)服務,此等法律實體均是 Deloitte Touche Tohmatsu 德勤全球(瑞士會員性社團組織)的成員。 德勤是中國大陸及港澳地區(qū)居領導地位的專業(yè)服務機構之一,共擁有逾6,000名員工,分布在北京、大連、廣州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州和天津。 早在1917年,德勤于上海成立了辦事處。我們以全球網(wǎng)絡為支持,為國內(nèi)企業(yè)、跨國公司以及高成長的企業(yè)提供全面的審計、稅務、企業(yè)管理咨詢和財務咨詢服務。 德勤中國擁有豐富的經(jīng)驗,并一直為中國會計準則、稅制以及本土專業(yè)會計師的發(fā)展作出重大的貢獻。在香港,德勤更為大約三分之一在香港聯(lián)合交易所上市的公司提供服務。 若需獲得有關我們的更多資料,請瀏覽我們的網(wǎng)站。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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