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瓦房店金峰軸承制造有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 遼寧
企業(yè)宣言: 讓金峰成為中國軸承行業(yè)的龍頭企業(yè),金峰的產品質量達到國內一流水平
瓦房店金峰軸承制造有限公司位于遼寧省瓦房店市西郊工業(yè)園區(qū),公司成立于2000年,占地面積是12萬平方米,是一家高速發(fā)展的軸承制造企業(yè),目前已經躋身為瓦市軸承制造行業(yè)的前列。生產的軸承種類包括:調心滾子軸承、圓柱滾子軸承、圓錐滾子軸承、深溝球軸承、推力球軸承、角接觸球軸承、推力圓柱滾子軸承、推力調心滾子軸承等。公司擁有自主品牌WBJF,產品廣泛應用于冶金、礦山、石油、化工、機械、造紙、水泥等領域,公司產品的制造周期一般為5周,采用拉動式生產方式,以銷定產。 公司目前擁有行業(yè)最先進的設備,車加工全部采用數(shù)控設備,磨加工設備數(shù)控化達到50%,熱處理全部采用鹽浴等溫下貝氏體淬火線,成立了技術中心。公司的經營策略是:用先進的設備,干出一流的產品,讓客戶信賴我們的產品,讓客戶信賴金峰的品牌。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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