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衡陽巨子變壓器集團(tuán)股份公司
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所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 湖南
企業(yè)宣言: 堅持以“質(zhì)量第一,用戶至上”為宗旨,宏揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神
衡陽巨子變壓器集團(tuán)股份公司(原衡陽市電力變壓器總廠)座落在衡陽市開發(fā)區(qū)華新大道(生態(tài)公園向南400米),京廣、湘桂鐵路及京珠、衡棗高速公路交匯于此,國道107、322穿越而過,交通十分便利。 公司系生產(chǎn)110KV級以下S9、S11-MR型電力變壓器、ZGS11-H(Z)R-200-1000/10系列組合式變壓器、電爐、整流等特種變壓器的專業(yè)廠家,F(xiàn)有在職職工177人,其中高中級專業(yè)技術(shù)人員27人。生產(chǎn)及檢驗設(shè)施完善,年生產(chǎn)能力達(dá)90萬KVA。 公司生產(chǎn)的110KV及35KV、10KV級,容量30-50000KVA,S9、S11-MR型電力變壓器、組合變壓器,經(jīng)國家變壓器質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心實驗合格。S9、S11系列10KV級及35KV級產(chǎn)品已列入國家經(jīng)貿(mào)委電力司[1999]489號《第二批城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)改造所需主要設(shè)備產(chǎn)品及企業(yè)推薦目錄》,同時列入了湖南省經(jīng)貿(mào)委、省電力局及機(jī)械局聯(lián)合頒發(fā)的湘經(jīng)留市[1999]等132號《湖南省城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造推薦使用產(chǎn)品及生產(chǎn)》。 公司通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量在電力系統(tǒng)有著良好的信譽(yù),城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造以來,我公司已投入的上萬余臺產(chǎn)品運行可靠,性能良好。 產(chǎn)品的生產(chǎn)及檢測嚴(yán)格執(zhí)行GB1094-96及GB/T6451-2008等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),堅持以“質(zhì)量第一,用戶至上”為宗旨,宏揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,竭誠為廣大用戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。期待同各界用戶,精誠合作,共創(chuàng)未來!
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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