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威立雅水處理技術(shù)(上海)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 公司在中國完成了包括市政和工業(yè)在內(nèi)的150多個水處理項目的建設
威立雅環(huán)境(Veolia Environment)是世界上少數(shù)一家在同一品牌下,在水處理,能源,廢棄物管理和交通運輸方面提供全方位服務的環(huán)境公司。 威立雅水務工程(簡稱VWS)是威立雅水務(Veolia Water)的技術(shù)子公司,主要從事交鑰匙水廠項目的工程,設計和建造,和提供各種水處理解決方案:向市政客戶提供飲用水和市政污水處理方案,向工業(yè)客戶提供工業(yè)廢水和工藝水處理方案。威立雅水務工程在全球擁有員工7000多人,遍及世界55多個國家。公司及旗下的子公司OTV,Krüger和Elga等向我們的市政和工業(yè)客戶提供全方位的,適合客戶需要的,獨特的技術(shù)解決方案。 威立雅水務工程在中國已經(jīng)有20多年的歷史。目前,公司在中國完成了包括市政和工業(yè)在內(nèi)的150多個水處理項目的建設,F(xiàn)在,公司在北京,上海和香港都建立了辦事機構(gòu)。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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