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博太科電氣(上海)有限公司
  目前總得分:46.84 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 國際名企,BARTEC已發(fā)展成為全球安全工程供應(yīng)商的領(lǐng)先者之一。
BARTEC 公司于1975年在德國巴登.福騰堡州北部城市 Bad Mergentheim 成立。在32年的成長過程中,BARTEC已發(fā)展成為全球安全工程供應(yīng)商的領(lǐng)先者之一。伴隨著BARTEC集團(tuán)在中國的投入,博太科電氣(上海)全資公司于2004年7月正式注冊成立,總部設(shè)在上海,并在北京,廣州,濟(jì)南和新疆相繼成立了銷售辦事處。2005年BARTEC集團(tuán)與山西防爆電機(jī)(集團(tuán))有限公司合資在山西長治成立了博太科電氣(山西)有限公司,并專注于防爆礦用設(shè)備的生產(chǎn)和銷售。BARTEC與中石化、電力行業(yè)、藥廠、船廠等多個(gè)行業(yè)建立了長期的合作關(guān)系,所銷售的產(chǎn)品也受到了用戶的廣泛好評。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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