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云南易初明通工程機械維修有限公司
  目前總得分:60.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 云南
企業(yè)宣言: 公司是世界500強企業(yè)。
本公司系泰國正大集團旗下易初工業(yè)集團與泰國明通公司共同投資的外商獨資企業(yè),為美國卡特彼勒(CAT)工程機械和柴油發(fā)動機西南和西北地區(qū)總代理。通過為客戶提供一流的設(shè)備和服務(wù),已經(jīng)建立了行業(yè)典范。做為一家上市公司、世界500強企業(yè),公司實力雄厚,發(fā)展前景廣闊。隨公司迅速發(fā)展,我們尋求勇于接受挑戰(zhàn),善于把握機會的精英人才加盟。 易初明通公司所希望的人才: 在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的專業(yè)水平的人才——工程機械應(yīng)用、市場運作、產(chǎn)品銷售與維修、財務(wù)管理人才;具有良好的道德修養(yǎng),誠實正直及勤奮踏實的人才;能夠始終貫徹公司“服務(wù)客戶”的宗旨,具有獨立的工作能力及合作精神的人才;具備國際化意識及相關(guān)能力的人才。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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