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湖南普天科比特防雷技術(shù)有限公司
  目前總得分:19.37 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 湖南
企業(yè)宣言: “勤忍誠(chéng)和”是科比特公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化的核心:
科比特是一家以防雷科技、太陽(yáng)光伏產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為主體,以服務(wù)為中心,集防雷產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和防雷工程設(shè)計(jì)、施工為一體的綜合性集團(tuán)公司。 科比特以“永遠(yuǎn)追求科學(xué)的管理方式,優(yōu)越的性價(jià)比,獨(dú)特、完善的售后服務(wù)”為宗旨;秉承“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、卓越、和諧”的經(jīng)營(yíng)理念;發(fā)揚(yáng)“勤、忍、誠(chéng)、和”的企業(yè)文化;充分發(fā)揮規(guī)模、技術(shù)、機(jī)制和人才四大優(yōu)勢(shì),用文化凝聚人才,用科技打造品牌,用誠(chéng)信贏得市場(chǎng),用實(shí)力鑄就輝煌。 科比特在全國(guó)設(shè)有25個(gè)分公司,構(gòu)建了全國(guó)一體化的銷售和服務(wù)體系。 湖南普天科比特防雷技術(shù)有限公司多年來(lái)一直從事綜合防雷工程的設(shè)計(jì)、施工及服務(wù),并取得了中國(guó)氣象局頒發(fā)的《防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)證》和《防雷工程專業(yè)施工乙級(jí)資質(zhì)證》。公司堅(jiān)持以服務(wù)為本,不斷吸取先進(jìn)的防雷工程設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn),同時(shí)廣招技術(shù)人才,其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的80%以上,擁有多名高級(jí)工程師、工程師、助工、技術(shù)員等;并有28人獲得防雷氣象學(xué)會(huì)頒發(fā)的防雷設(shè)計(jì)、施工資格證書。公司致力于建設(shè)一支高素質(zhì)、年輕化的專業(yè)人才隊(duì)伍,自成立以來(lái),承接了全國(guó)各地通信、氣象、鐵路、金融、廣播電視、電力、航空、軍事、石化等數(shù)百個(gè)大中型防雷工程項(xiàng)目的勘測(cè)、設(shè)計(jì)和施工。在實(shí)施防雷工程過(guò)程中,按照《ISO9001:2000質(zhì)量管理體系》的要求進(jìn)行質(zhì)量控制和管理,努力做到符合規(guī)范并高于規(guī)范,確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。 湖南普天科比特電子科技有限公司是一家集防雷產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)于一體的高科技專業(yè)性防雷產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。公司開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)了電源防雷器、信號(hào)防雷器、天饋防雷器、太陽(yáng)能光伏防雷器、避雷針和接地降阻材料等6個(gè)系列380余種產(chǎn)品,可以滿足各行各業(yè)的綜合防雷需要。公司崇尚科學(xué)的管理理念,致力于打造出一流的品牌。所有產(chǎn)品技術(shù)都擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并獲得了15項(xiàng)實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利。通過(guò)了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并按照ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行嚴(yán)格管理。同時(shí)配備了一流的雷電檢測(cè)中心,有全面科學(xué)的檢測(cè)手段,加上先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施和工藝流程,使我們的產(chǎn)品具有卓越的品質(zhì)保證。2006年,公司成為所有防雷廠家中且至今仍唯一獲得軍隊(duì)后方軍械倉(cāng)庫(kù)安全設(shè)備認(rèn)證的單位。全部產(chǎn)品均獲得國(guó)家認(rèn)可的檢驗(yàn)報(bào)告,公司擁有專門的服務(wù)和維護(hù)技術(shù)力量,及時(shí)響應(yīng)客戶所需,用戶的滿意是我們最大的快樂(lè)。 科比特——您身邊的防雷專家,時(shí)刻期待著為您提供最為全面的解決方案以及最完善的產(chǎn)品和服務(wù)!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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