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天津卡爾斯閥門(mén)有限公司
  目前總得分:58.84 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
中外合資天津市卡爾斯閥門(mén)有限公司始建于1994年,并在2006年與澳大利亞KRS集團(tuán)成立合資公司,專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各類(lèi)中低壓閥門(mén)。公司注冊(cè)資本2000萬(wàn)元,總投資8500萬(wàn)元,占地5萬(wàn)3千平方米。擁有現(xiàn)代化的廠房,制造加工和檢測(cè)設(shè)備,技術(shù)力量雄厚,取得了ISO9001 ,2000質(zhì)量體系認(rèn)證,歐盟承壓設(shè)備CE認(rèn)證等一系列國(guó)際權(quán)威認(rèn)證,是中國(guó)閥門(mén)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,中國(guó)石油化工集團(tuán)公司設(shè)備資源市場(chǎng)成員廠,中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司一級(jí)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商,是中國(guó)建筑結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)給排水設(shè)備會(huì)員單位,是澳大利亞KRS集團(tuán)的中國(guó)制造中心。 為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,公司的主要設(shè)備及檢測(cè)儀器大部分從國(guó)外進(jìn)口,所有產(chǎn)品都嚴(yán)格按照KRS及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),技術(shù)資源均與KRS總部共享。 經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展,KRS以其產(chǎn)品質(zhì)量和完整的服務(wù)體系,獲得了廣大用戶的好評(píng),在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,品牌知名度連年攀升。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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