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青島潤豐鋁箔有限公司
  目前總得分:50.46 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 公司注重人才的發(fā)展
公司始建于2008年,坐落于青島國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新產(chǎn)業(yè)團地內(nèi)(城陽區(qū)紅島)。東鄰青島流亭國際機場,南接青島海灣大橋、環(huán)膠州灣高速紅島出口,西靠黃島前灣港,北臨濟青、青銀兩條高速公路,交通十分便利。 作為上市公司——山東魯豐鋁箔股份有限公司(股票代碼002379)在青島設(shè)立的全資子公司,公司一期占地300畝,斥巨資引進世界上最先進的高精度鋁箔生產(chǎn)設(shè)備和加工工藝,公司一直致力于高精度鋁箔產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和深加工。本項目填補了國內(nèi)高精度鋁箔的空白,也為公司躋身全球一流鋁箔加工企業(yè)的行列奠定了堅實的基礎(chǔ)。 目前一期項目即將投產(chǎn),二期項目即將開建,誠邀各位人才加入潤豐。潤豐公司用人不僅看他是否能勝任現(xiàn)任工作,更重要的是要有創(chuàng)新精神。不人云亦云,唯書唯上,堅持獨立思考,說自己的話,走自己的路;不喜歡一般化,追求新穎、獨特、與眾不同;不僵化、呆板,靈活地應(yīng)用已有知識和能力解決問題。潤豐公司在招聘時,希望招聘的人才各科成績優(yōu)秀,富有創(chuàng)意,最好完成過頗有新意項目。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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