日韩精品综合视频|av香蕉啊啊啊啊|欧美亚洲成人熟女|任你爽精品在线视频|欧美 日韩在线高清|青春国产黄色网站|成人无码成人视频|亚洲电影黄色电影网站|91人妻熟女视频|免费不卡无码五月

浙江科力汽車配件有限公司
  目前總得分:0.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 規(guī)模擴大,前景可觀!
浙江科力汽車配件有限公司成立于1998年,是一家集重型汽車零部件研發(fā)、生產與銷售為一體的規(guī)模企業(yè)。目前擁有設計、新產品開發(fā)等專業(yè)技術人才42人,其中高、中級職稱的工程師18人,技術工人610人,固定資產8000萬元。公司占地面積56畝,生產車間使用面積35000平方米,各類生產、檢驗設備450臺(套)。其中數(shù)控加工機床90臺,180T-500T壓鑄機11臺,機械加工專機98臺,氣制動元件性能綜合檢測臺、高低溫試驗箱、鹽霧試驗箱等關鍵及在線檢測設備110臺等。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內    容: