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內(nèi)蒙古遠通偉業(yè)飼料有限責(zé)任公司
  目前總得分:30.08 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 內(nèi)蒙古
企業(yè)宣言: 我國最大的從事礦物質(zhì)飼料舔塊生產(chǎn)、營銷的專業(yè)廠家
內(nèi)蒙古遠通偉業(yè)飼料有限責(zé)任公司始建于1985年,是我國最大的從事礦物質(zhì)飼料舔塊生產(chǎn)、營銷的專業(yè)廠家,集礦物質(zhì)舔塊、畜牧業(yè)專用鹽、添加劑預(yù)混料研制、生產(chǎn)、銷售于一體。公司擁有總資產(chǎn)750萬元,生產(chǎn)設(shè)備先進,倉儲條件完善,檢測手段齊全,是同類企業(yè)中最早獲得《添加劑預(yù)混合飼料生產(chǎn)許可證》的企業(yè)。 公司以科技為先導(dǎo),多方引進專業(yè)人才,多年來與內(nèi)蒙古畜牧科學(xué)院動物營養(yǎng)研究所進行技術(shù)協(xié)作,開發(fā)研制新產(chǎn)品。目前已開發(fā)生產(chǎn)各類產(chǎn)品20多種,產(chǎn)品配方科學(xué),工藝先進,深受用戶青睞,市場占有率穩(wěn)步提高,以內(nèi)蒙古為中心,產(chǎn)品遠銷北京、河北、山西、陜西、寧夏、甘肅等省區(qū),年銷售量20000余噸,產(chǎn)值突破1500萬元,年創(chuàng)利稅100萬元。 公司注重產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格按照ISO9000國際質(zhì)量體系認證標準規(guī)定,制定了質(zhì)量檢測標準,引進先進的技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備,確保產(chǎn)品的高標準、高質(zhì)量。以質(zhì)量求生存,以產(chǎn)品求發(fā)展,重合同守信譽。在遠通人的經(jīng)營理念中,為客戶奉獻的不僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還有求實創(chuàng)新的敬業(yè)精神和細致周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 公司本著“團結(jié)、奮進、求實、文明”的企業(yè)精神,堅持“服務(wù)社會,創(chuàng)造未來”的企業(yè)宗旨,真誠與各界同仁攜手合作,共創(chuàng)輝煌。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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