日韩精品综合视频|av香蕉啊啊啊啊|欧美亚洲成人熟女|任你爽精品在线视频|欧美 日韩在线高清|青春国产黄色网站|成人无码成人视频|亚洲电影黄色电影网站|91人妻熟女视频|免费不卡无码五月

江蘇巴威工程技術(shù)股份有限公司上?偛
  目前總得分:48.10 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 有實(shí)力,知名度高。
江蘇巴威工程技術(shù)股份有限公司是專業(yè)設(shè)計(jì)制造巴威板式換熱器、油凈化裝置、開閉式冷卻水集裝裝置、熱網(wǎng)首站系統(tǒng)、以及煙氣余熱回收裝置的高新技術(shù)企業(yè)。公司注冊(cè)資本3000萬(wàn)元,現(xiàn)有員工300多人,擁有一批長(zhǎng)期從事?lián)Q熱設(shè)備、電站輔機(jī)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造和工程管理的專業(yè)人員,其中50%以上具有大專、本科以上學(xué)歷;依靠腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),依靠堅(jiān)韌不拔、持之以恒的毅力,公司打造出一支具備滿足工廠設(shè)備提供服務(wù)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。   公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和近3萬(wàn)平方米的廠房,總固定資產(chǎn)約1000萬(wàn)美元;依靠誠(chéng)信、熱情、自信、創(chuàng)新的員工隊(duì)伍,我們致力于打造精品,成就卓越。公司不斷引進(jìn)消化吸收歐美換熱器先進(jìn)技術(shù),同時(shí)與交通大學(xué),河海大學(xué)等院校以及江蘇省電力設(shè)計(jì)院、西北電力設(shè)計(jì)院等設(shè)計(jì)院建立了技術(shù)和人才協(xié)作網(wǎng)絡(luò),利用人才優(yōu)勢(shì)先后引進(jìn)開發(fā)了板式換熱器、模塊化冷卻集裝裝置系統(tǒng)、熱網(wǎng)首站系統(tǒng)、智能化油凈化裝置、煙氣余熱回收裝置、電除塵優(yōu)化裝置等智能化及環(huán)保節(jié)能型的新產(chǎn)品,達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。   公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,以質(zhì)取勝”, 秉承“用戶即上帝”的經(jīng)營(yíng)宗旨,把用戶的需求作為企業(yè)發(fā)展基準(zhǔn)點(diǎn),以一流服務(wù)敬獻(xiàn)于廣大客戶。公司設(shè)有新產(chǎn)品研發(fā)部,技術(shù)部,生產(chǎn)部,市場(chǎng)營(yíng)銷部,售后服務(wù)部等多個(gè)部門,采用項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,層層把關(guān),給用戶提供真正優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: