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希姆斯電梯(中國(guó))有限公司
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 電梯名企
三洋電梯(無(wú)錫)有限公司已由加拿大上市公司Symax Lift (Holding)Co.,Ltd (SYMAX)并購(gòu),并正式更名為希姆斯電梯(中國(guó))有限公司,成為專注于全球電梯研發(fā)和制造的上市公司。 SYMAX作為一家擁有多項(xiàng)世界尖端科技專利的研發(fā)型公司,其產(chǎn)品涉及到仿生科技、新材料、新能源等諸多領(lǐng)域,并對(duì)新科技在全球范圍內(nèi)的商業(yè)應(yīng)用和推廣作出了卓越的貢獻(xiàn)。 在本次并購(gòu)重組的基礎(chǔ)上,希姆斯電梯依托SYMAX雄厚的資本實(shí)力、領(lǐng)先的科技創(chuàng)新資源、以及原三洋電梯(無(wú)錫)有限公司豐富的電梯制造服務(wù)經(jīng)驗(yàn),將進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)際化的深層合作,加大安全、節(jié)能、環(huán)保、高效等高品質(zhì)產(chǎn)品的研發(fā)和推廣,建立更完善的產(chǎn)品體系和服務(wù)流程,為客戶提供更加安全人性化的定制電梯產(chǎn)品和服務(wù)。 希姆斯電梯是國(guó)內(nèi)第一個(gè)使用節(jié)能環(huán)保永磁同步無(wú)齒輪曳引機(jī)的電梯公司,在安全環(huán)保領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家GB7588標(biāo)準(zhǔn)(等同于歐標(biāo)EN81-1)及GB16899標(biāo)準(zhǔn)(等同于歐標(biāo)EN115),擁有《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備A級(jí)制造許可證》及《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備A級(jí)安裝改造維修許可證》,通過(guò)了IS0質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,取得了德國(guó)TUV認(rèn)證機(jī)構(gòu)的CE認(rèn)證、俄羅斯客梯及扶梯的Gost認(rèn)證。 人才是企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的源動(dòng)力,希姆斯深知員工是企業(yè)最大的財(cái)富,多年來(lái)一直倡導(dǎo)基于能力、敬業(yè)精神和工作績(jī)效的人才觀念,堅(jiān)持以人為本的理念,實(shí)行人性化管理,為員工提供良好的工作氛圍、權(quán)益以及培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。新的名稱、新的環(huán)境、新的管理歡迎新的朋友加入,希望給您的工作帶來(lái)新的樂(lè)趣、新的挑戰(zhàn)和新的收獲。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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