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金川集團有限公司(銅業(yè))
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 甘肅
企業(yè)宣言: 使命:聚金匯川,利民興邦!核心價值觀:責任、人本、創(chuàng)新、共贏!企業(yè)精神:艱苦奮斗、勇于超越!管理方針:科學決策、嚴格執(zhí)行、有效監(jiān)督、持續(xù)改進!
公司未來的發(fā)展目標是:本著擴大經(jīng)濟總量,提高經(jīng)濟增長質量的宗旨,堅持初級產品總量擴張和新產品開發(fā)與生產并重,繼續(xù)以結構調整為主線,進一步做好鎳、銅、鈷、稀貴金屬和無機化工產品五篇文章,使有色金屬總產量達55萬噸, 到2010年,有色金屬年產量60萬噸,其中鎳15萬噸、銅40萬噸、鈷1萬噸、金10噸、銀260噸、硒120噸、鉑族金屬8000公斤,其他金屬3萬噸,化工產品280萬噸,有色金屬壓延加工材15萬噸;營業(yè)收入過800億元,利稅總額過100億元。再用5年的時間,有色金屬及加工材年產量達到100萬噸,化工產品350萬噸,營業(yè)收入過1000億元,把公司建設成為具有較強國際競爭力的大企業(yè)集團。 為此,公司將 堅定不移地走規(guī)!杀尽б嫘桶l(fā)展道路,壯大主業(yè),增強核心競爭力;實施資源控制戰(zhàn)略,為公司做大做強提供充足的原料; 大力采用高新技術,提升主流程的工藝技術,提高產品的科技含量; 利用信息技術,全面提升企業(yè)管理水平; 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,全面完成股份制改制任務; 加強環(huán)境保護,走可持續(xù)發(fā)展的道路; 堅持一業(yè)為主,相關產業(yè)共同發(fā)展; 大力加強人力資源的開發(fā)利用,全面提高員工素質; 勇于迎接挑戰(zhàn)的金川人,對未來充滿信心。金川公司將放眼全球,只爭朝夕,努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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