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一統(tǒng)&豪蓓特企業(yè)集團
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所屬行業(yè): 食品飲料
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 公司系統(tǒng)完善
一統(tǒng)&豪蓓特企業(yè)集團是集研發(fā)、制造、銷售和國際貿(mào)易于一體的食品配料專業(yè)供應(yīng)商。系中國食品添加劑協(xié)會、中國 乳制品工業(yè)協(xié)會會員單位;為“我國食品添加劑配料行業(yè)百強企業(yè)”和 “江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”。 現(xiàn)有員工128人,其中 60%以上為食品專業(yè)人才。 運營架構(gòu): 集團運營分為管理、營銷、采供、研發(fā)、生產(chǎn)五大職能中心,集中管理下屬四個子公司:江蘇豪蓓特食品化學(xué)有限公司、 徐州一統(tǒng)食品工業(yè)有限公司、宿遷一統(tǒng)拉塞爾冰淇淋配料有限公司和北京孚藍(lán)音國際貿(mào)易有限公司。 產(chǎn)品與服務(wù): 集團服務(wù)于液態(tài)奶、冰淇淋和營養(yǎng)食品產(chǎn)業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)銷售復(fù)合乳化穩(wěn)定劑、營養(yǎng)強化劑和冰淇淋配料,代理國內(nèi)外領(lǐng) 先的功能、營養(yǎng)食品配料。為客戶提供多樣化產(chǎn)品服務(wù)的同時,還能夠為客戶提供個性化的定制式技術(shù)服務(wù)。 技術(shù)與應(yīng)用: 技術(shù)團隊包括北京大學(xué)、北京林大、東北農(nóng)大、國家級檢測機構(gòu)在內(nèi)的博士、教授、科學(xué)家等各類人才26人;每年總收 入10%的研發(fā)投入,是技術(shù)一直領(lǐng)先的有力保障;擁有國際一流的實驗設(shè)備和分析檢測設(shè)備,能為客戶提供食品特定成份的 分析檢測服務(wù)。 品質(zhì)保證: 集團擁有2100平方米、空氣凈化指數(shù)達(dá)10萬級的GMP生產(chǎn)車間。通過HACCP質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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