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合肥銅冠國軒銅材有限公司
  目前總得分:25.05 目前票數(shù):13  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 安徽
企業(yè)宣言: 承“求實(shí)、創(chuàng)新、合作、自強(qiáng)”的企業(yè)精神和“與世界同步,與客戶共贏”的經(jīng)營理念
合肥銅冠國軒銅材有限公司是銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司與合肥國軒高科動(dòng)力能源有限公司合資組建的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè),主要生產(chǎn)換位導(dǎo)線、組合線、漆包扁(圓)線、紙包線等電磁線和高精度電子銅箔。公司坐落于國家級(jí)合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。   合肥銅冠國軒銅材有限公司股東銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:000630),是國際上最大的銅冶煉企業(yè)之一,08年陰極銅產(chǎn)銷量排名全球第5位,是中國500強(qiáng)企業(yè),安徽省重點(diǎn)培育的特大型企業(yè)集團(tuán)之一。其主產(chǎn)品“銅冠”牌高純陰極銅在LME注冊(cè),為國際知名品牌;公司股東合肥國軒高科動(dòng)力能源公司是從事新型鋰離子電池及其材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,是安徽省高新技術(shù)企業(yè)、合肥市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范試點(diǎn)單位。   合肥銅冠國軒銅材有限公司已建成的年產(chǎn)1萬噸換位導(dǎo)線及組合線和年產(chǎn)1萬噸高精度電子銅箔生產(chǎn)線,均采用國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流的生產(chǎn)工藝技術(shù)及裝備。換位導(dǎo)線及組合線制造裝備及技術(shù)引進(jìn)自世界頂級(jí)專業(yè)制造商,有法國REDEX銅及銅合金精密型材冷軋機(jī),奧地利MAG漆包機(jī)等,公司嚴(yán)格按照國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和國家電網(wǎng)的準(zhǔn)入要求,為國內(nèi)外變壓器及輸變電等行業(yè)提供高品質(zhì)的電磁線產(chǎn)品。電子銅箔項(xiàng)目生產(chǎn)線全套從日本引進(jìn),可年產(chǎn)9μm-105μm各種高精度電子銅箔,在國內(nèi)同行業(yè)處領(lǐng)先地位。公司總投資超十億元。公司制造技術(shù)及技能,產(chǎn)成品品質(zhì)均領(lǐng)先于國內(nèi)同類生產(chǎn)企業(yè),公司已建成為國內(nèi)較大的高端電工材料和電子信息工業(yè)基礎(chǔ)材料生產(chǎn)基地。 合肥銅冠國軒銅材有限公司嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量保證體系、ISO14000環(huán)境保證體系等國際標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)要求,為每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù),秉承“求實(shí)、創(chuàng)新、合作、自強(qiáng)”的企業(yè)精神和“與世界同步,與客戶共贏”的經(jīng)營理念,愿與廣大客戶攜手創(chuàng)業(yè),共謀發(fā)展的美好藍(lán)圖。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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