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章丘海爾電機(jī)有限公司
  目前總得分:49.80 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 創(chuàng)造自己輝煌的未來
章丘海爾電機(jī)有限公司是海爾集團(tuán)唯一的電機(jī)生產(chǎn)制造公司,現(xiàn)有員工2600多人,擁有資產(chǎn)2.6億元,產(chǎn)能達(dá)3000萬臺,逐步形成以滾筒洗衣機(jī)電機(jī),波輪洗衣機(jī)電機(jī),空調(diào)各類電機(jī),空調(diào)、冰箱壓縮機(jī)電機(jī)四大系列電機(jī),涵蓋其他家用電器電機(jī)。加入集團(tuán)八年來,海爾電機(jī)發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)造資源、美譽(yù)全球”的海爾精神,以振興民族工業(yè)為已任,以建中國家電電機(jī)第一為目標(biāo),創(chuàng)新發(fā)展,拼搏進(jìn)取,連續(xù)八年實現(xiàn)了穩(wěn)定、快速發(fā)展。2005年完成電機(jī)1500萬臺,完成銷售收入10億元,實現(xiàn)利稅2180萬元。 海爾電機(jī)始終堅持“科技是第一生產(chǎn)力”,靠技術(shù)開啟市場,用市場拉動技術(shù),成功實現(xiàn)了技術(shù)和市場的對接。近年來,開發(fā)了具有世界領(lǐng)先水平、填補(bǔ)國內(nèi)空白的空調(diào)、洗衣機(jī)用直流無刷電機(jī)、三相變頻電機(jī)、高效冰箱壓縮機(jī)電機(jī),產(chǎn)品涵蓋洗衣機(jī)、空調(diào)、冰箱、家用燃燒器、壓縮機(jī)及其它家電業(yè),品種達(dá)4大系列300余種規(guī)格型號。公司實施“三個三分之一”營銷戰(zhàn)略,即海爾集團(tuán)銷售三分之一,國內(nèi)銷售三分之一,海外銷售三分之一。我公司現(xiàn)有客戶有三星、LG、惠而浦、伊萊克斯、意大利RIELLO、新飛、美菱、春蘭等國內(nèi)外知名公司。海爾電機(jī)已經(jīng)成為國內(nèi)家用電器電機(jī)品種系列最全、市場占有率最大的大型生產(chǎn)和出口基地。 “質(zhì)量第一,用戶第一,誠信第一”是海爾電機(jī)的經(jīng)營思想,滿足用戶需要,買回用戶忠誠,是海爾電機(jī)的經(jīng)營之道。公司不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理,優(yōu)化完善質(zhì)保體系,取得國際知名公司認(rèn)證證書,96年取得英國ISO9000體系認(rèn)證,2002年轉(zhuǎn)換為ISO9001-2000版,完成體系換版,并取得證書;99年取得德國TUV、CE認(rèn)證證書;2000年取得美國UL、加拿大CSA認(rèn)證證書;2002年通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心3C強(qiáng)制認(rèn)證。產(chǎn)品的實物質(zhì)量穩(wěn)定可靠,一次直通率達(dá)到99.3%,用戶現(xiàn)場退次率低于國際標(biāo)準(zhǔn)300PPM,社會反饋不良率低于200PPM,海爾電機(jī)已經(jīng)成為中國家電電機(jī)優(yōu)秀的國內(nèi)、國際供應(yīng)商,海爾電機(jī)優(yōu)良的品質(zhì),章丘海爾誠信的合作已經(jīng)得到商家認(rèn)可。 海爾電機(jī)依托海爾集團(tuán)的品牌優(yōu)勢,市場推動和資金支撐,幾年來,先后投入15000余萬元引進(jìn)日本、韓國、意大利、臺灣先進(jìn)的電機(jī)專用設(shè)備200多臺套,形成了高速沖片、定子嵌線、轉(zhuǎn)子加工、電機(jī)安裝、質(zhì)量檢驗、測試一整套完整的生產(chǎn)檢測流程。優(yōu)良的設(shè)備、先進(jìn)的工藝、嚴(yán)格的管理,打造了目前日產(chǎn)12萬臺,月產(chǎn)250萬臺,年產(chǎn)3000萬臺的電機(jī)生產(chǎn)能力。我公司于2004年在濟(jì)南明水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建成并投入使用35萬平方米的海爾電機(jī)工業(yè)園,為公司的發(fā)展提供了更大發(fā)展空間。 章丘海爾電機(jī)有限公司正在創(chuàng)造自己輝煌的未來!
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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