日韩精品综合视频|av香蕉啊啊啊啊|欧美亚洲成人熟女|任你爽精品在线视频|欧美 日韩在线高清|青春国产黄色网站|成人无码成人视频|亚洲电影黄色电影网站|91人妻熟女视频|免费不卡无码五月

東莞市快意電梯有限公司
  目前總得分:0.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 電梯名企
1963年,德國IFE電梯有限公司成立于德國著名的魯爾工業(yè)區(qū)所在地北威州首府杜塞爾多夫市,同年,第一臺IFE電梯在德國慕尼黑安裝并投入運行。至今,IFE電梯已經走過了四十余年的風雨歷程,年營業(yè)額超過8000萬歐元,電梯產品行銷世界20多個國家和地區(qū)。目前,IFE在全球10多個國家擁有100多個營運機構,同時為120,000臺電梯和自動扶梯提供維修保養(yǎng)服務,一舉成為德國三大知名電梯品牌之一。在歐洲,IFE電梯是傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融的企業(yè),其技術體系嚴謹而不失創(chuàng)新,特別是她隨需要而變的設計開發(fā)理念,給電梯業(yè)界帶來積極和深刻的影響。40余年來,IFE致力于滿足人和建筑個性的需求,她賦予城市運載的時尚與快樂。IFE電梯精良的電梯整機配置,大大降低井道土建成本,使電梯安裝更快捷、準確,更便于維保。 2002年,德國IFE電梯有限公司進入中國市場,并且與飛鵬(香港)集團旗下的東莞市飛鵬電梯有限公司合作,共同組建東莞市快意電梯有限公司,并且在世界制造之都----中國東莞建立了現(xiàn)代化的IFE電梯制造工廠。至此,東莞市快意電梯有限公司成為在亞洲地區(qū)唯一制造德國IFE快意電梯的中國工廠和生產基地。同年,IFE快意電梯公司采用IFE智能控制系統(tǒng)CTRL20向中國市場推出 Hermes乘客電梯、JoyMore無機房電梯、 BuildingEye觀光電梯、Graces自動扶梯自動人行道四大系列電梯產品;2004年推出Metis小機房、Atlas大噸位無機房、Fpa汽車梯系列?煲怆娞轂楸WC電梯運行質量,實行業(yè)內最嚴格的歐洲標準和中國標準雙重制造標準和質量控制標準:1、安裝全程檢驗;2、技術監(jiān)督局檢驗發(fā)證;3、試運行6000次;4、技術、制造、安裝、維保、質量控制等部門聯(lián)合檢驗?茖W管理和先進的控制系統(tǒng)使快意電梯的整梯可靠性、穩(wěn)定性始終處于國際電梯發(fā)展的前列。 快意電梯在中國的銷售及服務網絡,以珠江三角洲為基礎,加深覆蓋廣州、深圳、東莞、惠州等南中國城市,把北京、天津、大連、重慶作為當前發(fā)展重點,同時在上海、福建、海南、湖南、湖北、江西、江蘇、安徽、浙江、四川、河南、河北、山西、陜西、遼寧、內蒙等省區(qū)設有分支機構。快意電梯把歐洲領先的城市運載解決方案展現(xiàn)在中國城市之間,“快樂運載,恒久支持”是快意電梯全球戰(zhàn)略永遠的承諾。 截止2005年3月31日,國家質檢總局公布了228家境內企業(yè)的電梯制造許可證, 共15家電梯企業(yè)榮獲全國電梯制造許可證A級證書,其中廣東省內只有3家企業(yè)乘客電梯榮獲A級電梯制造許可證:廣州日立電梯 、廣東蒂森電梯、東莞快意電梯。這三家企業(yè)也被業(yè)界稱為廣東電梯業(yè)對外發(fā)展最有質量信譽保證的“三劍客”。 IFE快意電梯在中國市場的推廣,充分尊重合作伙伴的價值、利益以及市場規(guī)則。無論是供應商、代理商或電梯服務商,參與IFE的城市運載事業(yè),都會獲得IFE解決方案的全面支持和豐厚回報。 未來3年,IFE快意電梯還將在國際制造業(yè)基地――中國東莞建設15萬平方米以及高達80米的廣東省第一高的電梯試驗塔。同時IFE快意電梯大中華區(qū)研發(fā)、制造、營銷和客戶服務中心;IFE的R&D亞太區(qū)本部和電梯遠程監(jiān)控中心也將建于中國東莞。到2010年,IFE快意電梯將成為繼奧的斯、迅達、蒂森進入中國后,最具競爭力的國際電梯品牌之一。 IFE快意電梯自其誕生以來,就致力于為人類提供安全、舒適、快捷的垂直運載系統(tǒng)整體解決方案。她把人、建筑、城市通過我們的IFE快意電梯有機的結合起來。IFE以可靠、增值、快樂的方式運送乘客和貨物。 IFE認為城市運載是創(chuàng)造快樂的事業(yè),人性與建筑個性是統(tǒng)一的。IFE的科學家與工程師40年來一致致力于建筑及其電梯系統(tǒng)的適配性研究,為客戶提供符合建筑個性的電梯產品,使建筑更具魅力與價值。IFE的建筑運載系統(tǒng)解決方案,給城市與建筑注入了新的發(fā)展活力。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內    容: