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雅閣酒店管理
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 酒店旅游
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 天之博大,味因我悅。
雅閣酒店管理集團概況 雅閣酒店管理集團(澳大利亞)是一家擁有純正澳州血統(tǒng)的現(xiàn)代酒店管理集團,也是澳州著名的酒店及休閑服務(wù)企業(yè)?偛吭O(shè)在美麗的西澳大利亞州州府佩斯。 雅閣酒店管理集團于世界各地?fù)碛卸鄠酒店品牌。在中國,雅閣Argyle旗下?lián)碛?2家加盟酒店,3500多個房間,創(chuàng)造了最具親和力、提供亞洲式殷勤服務(wù)的舒適型酒店和良好的贏利模式。 雅閣Argyle擁有全球高效的市場營銷網(wǎng)絡(luò)和中央管控體系,專注于個性化精品商務(wù)酒店與高星級酒店的管理,以其獨特而且個性鮮明的管理模式,將國際酒店業(yè)先進(jìn)的管理理念和所在國國情進(jìn)行了有機整合,同時開創(chuàng)自己獨具匠心的經(jīng)營方針和準(zhǔn)確的市場定位。無論是從酒店選址、投資、籌備策劃到酒店功能設(shè)計、施工指導(dǎo)、開業(yè)籌辦及運營管理等方面,都本著運用國際品牌酒店管理理念,豐富的國際酒店經(jīng)營進(jìn)行實務(wù)操作。雅閣Argyle借助這種強大而又細(xì)膩的管理能力,向業(yè)主和客戶提供從酒店全權(quán)管理的連鎖化經(jīng)營、顧問咨詢到酒店管理大學(xué)教育/培訓(xùn)的一系列服務(wù)。 在以人為主導(dǎo)的酒店競爭體系下,雅閣Argyle擁有良好的教育資源和人力平臺。澳洲著名的學(xué)府——澳大利亞旅游與酒店管理學(xué)院(AITH)便是雅閣Argyle所屬的酒店管理專業(yè)機構(gòu),為雅閣Argyle的快速擴張?zhí)峁┝说锰飒毢竦臈l件。 展望未來,雅閣酒店管理集團制訂了“依托集團的綜合管理和投資融資平臺,以酒店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),塑造強勢品牌,實施連鎖化經(jīng)營;通過成熟的教育產(chǎn)業(yè),形成具有競爭力的集團教育培訓(xùn)特色,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展體系”的戰(zhàn)略方針,全面致力于酒店產(chǎn)業(yè)的連鎖化建設(shè)和持續(xù)成長,推進(jìn)教育產(chǎn)業(yè)的突破。 天之博大,味因我悅。雅閣人將以出類拔萃、至臻完善的服務(wù)邁向更遠(yuǎn)的目標(biāo)。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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