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上海金緊緊固系統(tǒng)有限公司
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所屬行業(yè): 環(huán)保水務
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: ...........
上海金緊緊固系統(tǒng)有限公司是經工商部門批準并登記注冊的正規(guī)合法機構,是一家從事生產各類抽芯鉚釘的銷售及鉚接技術設計和咨詢服務的公司。同時經銷國內外各類鉚釘及鉚接工具。本公司主要以汽車、交通、機械、電子行業(yè)為主要市場。 公司以鉚釘為主業(yè)采用國際先進生產標準,生產的“金緊牌”抽芯鉚釘在國內外享有良好聲譽,以優(yōu)良的品質和服務滿足客戶需求。產品主要有:海馬釘、拉絲鉚釘、雙鼓鉚釘、單鼓鉚釘、快速鉚釘、鉚螺母、環(huán)槽鉚釘、燈籠鉚釘、拉花鉚釘、開口型抽芯鉚釘、封閉型抽芯鉚釘等。產品廣泛應用于通訊、電子、船舶、汽車、機械、集裝箱、電氣、環(huán)保等行業(yè)。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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