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科金(珠海)生物科技有限公司
  目前總得分:56.70 目前票數(shù):14  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 打造動(dòng)保行業(yè)全國優(yōu)秀企業(yè),提供高品質(zhì)產(chǎn)品,與養(yǎng)殖戶共同成長,持續(xù)為動(dòng)物和人類健康做出貢獻(xiàn)
科金(珠海)生物科技有限公司由科金控股有限公司投資,100%外商獨(dú)資企業(yè)。 主要從事研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售各種預(yù)混料、營養(yǎng)性飼料添加劑、水溶性營養(yǎng)添加劑以及獸藥。營養(yǎng)性飼料添加劑包括復(fù)合維生素、水溶性維生素以及微量元素、氨基酸、特殊營養(yǎng)成分等,用以拌料或溶水使用的動(dòng)保產(chǎn)品。獸藥主要為預(yù)防保健類粉劑動(dòng)保產(chǎn)品。我們同時(shí)還涉及經(jīng)營各種動(dòng)物保健品的國際貿(mào)易。 科金擁有占地10000平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房、分為預(yù)混料和獸藥車間。其中藥品車間已通過國家農(nóng)業(yè)部GMP認(rèn)證。09年4月起獸藥產(chǎn)品陸續(xù)上市。科金的高層管理者分別來自韓國、馬來西亞、泰國、中國,這些高層管理者分別在管理、營養(yǎng)、獸藥研發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域有著二十年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。來自韓國的金鳳鎮(zhèn)董事長是韓國著名營養(yǎng)方面的專家; 副董事長王瑾輝教授是馬來西亞的著名養(yǎng)雞專家。 科金產(chǎn)品已銷往東南亞、中東、歐美等共計(jì)十多個(gè)國家地區(qū)?平鹆⒆阌谥袊袌(chǎng),服務(wù)于中國養(yǎng)殖業(yè),本著與養(yǎng)殖戶共同成長的企業(yè)理念,科金將為中國的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和食品安全貢獻(xiàn)心力。憑借著我們的高素質(zhì)精英團(tuán)隊(duì)、所擁有的核心技術(shù),以及我們積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作精神和堅(jiān)持客戶至上、質(zhì)量第一的工作準(zhǔn)則,不斷通過為我們的客戶提供最佳的解決方案,滿足他們的需求來實(shí)現(xiàn)自我的成長和行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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