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杭州金比得熱能設(shè)備有限公司
  目前總得分:54.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 公司創(chuàng)立以來,不斷進行自主創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品、升級服務(wù),得到業(yè)內(nèi)外人士的高度好評,深受廣大消費者的厚愛。公司也在不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗的氛圍中快速發(fā)展。
杭州金比得熱能設(shè)備有限公司 座落在杭州市西郊,是專業(yè)從事空氣能、太陽能熱水產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的環(huán)保型企業(yè)。公司創(chuàng)立以來,不斷進行自主創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品、升級服務(wù),得到業(yè)內(nèi)外人士的高度好評,深受廣大消費者的厚愛。公司也在不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗的氛圍中快速發(fā)展。 金比得擁有一批優(yōu)秀的研發(fā)人才,組建成專業(yè)研發(fā)團隊,并設(shè)立多個專業(yè)實驗室。在公司的努力下,新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)不斷推出,產(chǎn)品得到很好的完善。金比得現(xiàn)已獲得九項專利,擁有自主的知識產(chǎn)權(quán),九大技術(shù)集成使金比得熱水器成為中外消費者心中的寵兒、行業(yè)內(nèi)的佼佼者,且在歐美等國公司合作開發(fā)深低溫?zé)崴O(shè)備項目中,獲得重大突破。 公司已全面通過ISO9001-2000國際質(zhì)量體系認證、國家3C認證、歐盟CE認證等。生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品不僅暢銷全國各地,而且深受歐盟、美國及東南亞消費者的厚愛,在國內(nèi)外贏得了廣泛的銷售市場。 金比得擁有一支優(yōu)秀的營銷、生產(chǎn)、服務(wù)團隊。央視全年密集的廣告投放,鑄就金比得行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。生產(chǎn)人員的專業(yè)技能保證了每件產(chǎn)品的質(zhì)量,服務(wù)人員將以他們的真誠為您提供高品質(zhì)、全方位的服務(wù)。長久以來,金比得以優(yōu)質(zhì)獨特的產(chǎn)品和熱情的服務(wù)贏得了消費者的贊譽。 金比得本著“利用能源、創(chuàng)造滿意、不斷超越、用戶至上”的經(jīng)營理念,為眾多消費 者帶去了全新的生活體驗,推動了新能源事業(yè)的發(fā)展,為人類家園美好和諧繼續(xù)努力!
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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