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杭州金比得熱能設(shè)備有限公司
  目前總得分:54.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 公司創(chuàng)立以來(lái),不斷進(jìn)行自主創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品、升級(jí)服務(wù),得到業(yè)內(nèi)外人士的高度好評(píng),深受廣大消費(fèi)者的厚愛(ài)。公司也在不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗的氛圍中快速發(fā)展。
杭州金比得熱能設(shè)備有限公司 座落在杭州市西郊,是專(zhuān)業(yè)從事空氣能、太陽(yáng)能熱水產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的環(huán)保型企業(yè)。公司創(chuàng)立以來(lái),不斷進(jìn)行自主創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品、升級(jí)服務(wù),得到業(yè)內(nèi)外人士的高度好評(píng),深受廣大消費(fèi)者的厚愛(ài)。公司也在不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗的氛圍中快速發(fā)展。 金比得擁有一批優(yōu)秀的研發(fā)人才,組建成專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),并設(shè)立多個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室。在公司的努力下,新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)不斷推出,產(chǎn)品得到很好的完善。金比得現(xiàn)已獲得九項(xiàng)專(zhuān)利,擁有自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán),九大技術(shù)集成使金比得熱水器成為中外消費(fèi)者心中的寵兒、行業(yè)內(nèi)的佼佼者,且在歐美等國(guó)公司合作開(kāi)發(fā)深低溫?zé)崴O(shè)備項(xiàng)目中,獲得重大突破。 公司已全面通過(guò)ISO9001-2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、國(guó)家3C認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證等。生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品不僅暢銷(xiāo)全國(guó)各地,而且深受歐盟、美國(guó)及東南亞消費(fèi)者的厚愛(ài),在國(guó)內(nèi)外贏得了廣泛的銷(xiāo)售市場(chǎng)。 金比得擁有一支優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)。央視全年密集的廣告投放,鑄就金比得行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。生產(chǎn)人員的專(zhuān)業(yè)技能保證了每件產(chǎn)品的質(zhì)量,服務(wù)人員將以他們的真誠(chéng)為您提供高品質(zhì)、全方位的服務(wù)。長(zhǎng)久以來(lái),金比得以?xún)?yōu)質(zhì)獨(dú)特的產(chǎn)品和熱情的服務(wù)贏得了消費(fèi)者的贊譽(yù)。 金比得本著“利用能源、創(chuàng)造滿(mǎn)意、不斷超越、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,為眾多消費(fèi) 者帶去了全新的生活體驗(yàn),推動(dòng)了新能源事業(yè)的發(fā)展,為人類(lèi)家園美好和諧繼續(xù)努力!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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