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廣州美電貝爾電業(yè)科技有限公司
  目前總得分:19.97 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 廣州安防標(biāo)桿企業(yè)
廣州美電貝爾電業(yè)科技有限公司是美國貝爾電業(yè)(香港)國際有限公司在中國大陸合資成立的高新技術(shù)企業(yè),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)視頻及音頻制造商,公司坐落在美麗的羊城廣州,總部位于國家重點(diǎn)扶持的科研基地——國家軟件(廣州)產(chǎn)業(yè)基地。   廣州美電貝爾公司現(xiàn)有員工八百多人,擁有一批優(yōu)秀、高效的科研及營銷管理人才隊(duì)伍,公司總部設(shè)有人力發(fā)展中心、財(cái)務(wù)管理中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、生產(chǎn)運(yùn)營中心、市場運(yùn)營中心、行業(yè)營銷中心、國際營銷中心,并在中國設(shè)有七大區(qū)營銷中心及二十多個辦事處,隨時隨地為顧客提供面對面的一站式服務(wù)。團(tuán)隊(duì)之間協(xié)作互助,以專業(yè)和專注的態(tài)度為客戶提供綜合的安防行業(yè)解決方案,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。   美電貝爾產(chǎn)品線豐富齊全,憑借世界最先進(jìn)的音視頻、光電傳輸數(shù)字技術(shù)及優(yōu)質(zhì)完善的“一站式”陽光服務(wù)體系,其產(chǎn)品已廣泛成功地應(yīng)用于機(jī)場、金融系統(tǒng)、監(jiān)獄、交通、 高速公路、電力、政府公檢法、港口、森林防火、學(xué)校數(shù)字考場、海關(guān)、智能小區(qū)、廠礦企業(yè)、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)專家會診暨示教系統(tǒng)等數(shù)十萬個場所,產(chǎn)品出口美國、德國、日本、加拿大、英國、中東、非洲等幾十個國家,在廣大客戶中樹立了良好的形象,并先后被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家“3111”試點(diǎn)工程推薦優(yōu)秀品牌、平安城市建設(shè)推薦品牌、平安城市建設(shè)優(yōu)秀安防產(chǎn)品、中國經(jīng)濟(jì)百佳誠信企業(yè)、中國創(chuàng)新品牌冠軍、中國十大智能建筑企業(yè)、中國十大名牌安防企業(yè)、中國安防產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、中國安防最具潛力品牌、亞洲名優(yōu)品牌、質(zhì)量誠信消費(fèi)者(用戶)信得過單位等稱號。    廣州美電貝爾公司旗下?lián)碛兴膫現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地,產(chǎn)品生產(chǎn)流程嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),安防產(chǎn)品已通過中國公安部安全與警用電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心檢測,并獲得了CCC、UL、CE、FCC、MA認(rèn)證證書。   安防行業(yè)從事的是陽光事業(yè),美電貝爾第一時間成功研究設(shè)計(jì)出“平安城市”、“平安娛樂場所”等一整套的解決方案和配套產(chǎn)品,已成功地應(yīng)用到各大城市并被中國電信“全球眼”、中國網(wǎng)通“寬視界”列為入圍品牌。美電貝爾不僅致力于產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升,更專注于人身安全及財(cái)產(chǎn)安全的徹底保障,美電貝爾致力于為建設(shè)“平安中國”保駕護(hù)航,為構(gòu)建“和諧社會”添磚加瓦。   “全面滿足,不斷超越,永創(chuàng)新高,打造安防行業(yè)領(lǐng)跑者形象”,廣州美電貝爾電業(yè)科技有限公司一直秉承“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心”的經(jīng)營理念,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新”為宗旨,隨時隨地為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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