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昆明鼎能電力設(shè)計(jì)有限公司 | ||||
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目前公司已經(jīng)取得資質(zhì)證書(shū),公司可以正式開(kāi)始進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。設(shè)計(jì)是一種知識(shí)型、服務(wù)型的智力產(chǎn)品,投入主要是人力資本,人力資源對(duì)設(shè)計(jì)公司來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,直接影響公司的發(fā)展,電力設(shè)計(jì)的專業(yè)壁壘很高,各專業(yè)間的配合性很強(qiáng),新職工需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)才能獨(dú)立勝任工作,這就要求公司在任何時(shí)候都要保持一定的人員配置,有一定的人員儲(chǔ)備,因此,公司要做好相應(yīng)的人力資源配置。以此來(lái)保證公司從第一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)開(kāi)始,就靠自己的力量做出合理的、讓用戶滿意的、符號(hào)各種規(guī)范的設(shè)計(jì)圖紙,從而樹(shù)立起公司的品牌;不能因?yàn)楣具\(yùn)行初期由于技術(shù)力量不足,在設(shè)計(jì)中出現(xiàn)較嚴(yán)重的錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)等影響到工程施工甚至用戶的使用,對(duì)公司造成不良影響。
鑒于目前公司技術(shù)力量薄弱、人員配置不全、專業(yè)配置不全,雖然一般的小工程也能夠獨(dú)立完成,但對(duì)大型的復(fù)雜工程還缺乏相應(yīng)的專業(yè)人員和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),為了讓公司從一個(gè)高起點(diǎn)開(kāi)始發(fā)展,需要配置下列各專業(yè)崗位人員。

注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |

