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雙新電器(鄭州)制造有限公司
  目前總得分:55.24 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 河南
企業(yè)宣言: 該企業(yè)重視人才!
雙新電器(鄭州)制造有限公司是一家專 業(yè)設計生產(chǎn)各種智能充電機、逆變器;開關(guān)電源;電動汽車充電器、充電樁;蓄電池測試設備及其他智能化電源設備的高科技企業(yè)。 公司位于高新技術(shù)開發(fā)區(qū)玉蘭街55號光機電產(chǎn)業(yè)園內(nèi),與鄭州大學、河南工業(yè)大學等高校比鄰,是河南省高新技術(shù)企業(yè),中國電源學會會員單位,ISO9001.2000質(zhì)量體系認證企業(yè),智能電瓶車充電機被評為高新技術(shù)產(chǎn)品。 公司以"為綠色能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展服務“為戰(zhàn)略目標,著力打造蓄電池充電、檢測、維護領域的名牌產(chǎn)品。目前公司已成為風帆蓄電池、河南宇通客車、洛陽一拖等一大批國內(nèi)知名企業(yè)的設備供應商。我們將堅持"以人為本、科技創(chuàng)新、服務制勝"經(jīng)營理念,為我國新能源及電動汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。 公司為優(yōu)秀者提供施展才華的平臺,為普通者提供提升自己的機會,我們期待著您的加盟!!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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