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金龍聯(lián)合汽車(chē)工業(yè)(蘇州)有限公司
  目前總得分:45.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 規(guī)模很大
金龍聯(lián)合汽車(chē)工業(yè)(蘇州)有限公司成立于1998年底,簡(jiǎn)稱(chēng)"蘇州金龍"。10年來(lái),蘇州金龍艱辛探索,拼搏成長(zhǎng),建成50萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化客車(chē)制造基地,年銷(xiāo)量突破50億元大關(guān),海格客車(chē)馳騁全球65個(gè)國(guó)家和地區(qū),以年均51%的增速迅猛崛起,開(kāi)辟了一條可持續(xù)的快速發(fā)展之路。2009年海格客車(chē)銷(xiāo)量15123臺(tái),銷(xiāo)售額50.3億元;出口1502臺(tái),出口額8.3億元。海格客車(chē)榮獲“中國(guó)名牌”,以71.16億元的品牌價(jià)值躋身“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”榜,成為中國(guó)客車(chē)行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)、國(guó)家汽車(chē)整車(chē)出口基地企業(yè)、中國(guó)企業(yè)信息化100強(qiáng)。   公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)27億元,員工4300人,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1100多人,具有年產(chǎn)22000臺(tái)大中型客車(chē)及底盤(pán)的能力,下轄博士后科研工作站、江蘇省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、新型高速客車(chē)研發(fā)中心、園區(qū)現(xiàn)代化客車(chē)生產(chǎn)基地。蘇州金龍獲得TS16949、3C認(rèn)證,擁有50多類(lèi)300多個(gè)品種,海格H系、A系、V系、W系、B系及星系客車(chē)產(chǎn)品,覆蓋客運(yùn)、旅游、公交和團(tuán)體用車(chē)領(lǐng)域。海格客車(chē)不僅暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi),還馳行東南亞、中東、非洲、俄羅斯、東歐等地。   展望未來(lái),蘇州金龍?zhí)岢觥皬膰?guó)內(nèi)優(yōu)秀走向國(guó)際優(yōu)秀”的戰(zhàn)略,以在客車(chē)領(lǐng)域做大做強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為主導(dǎo),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,信息化助推國(guó)際化,快速應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)客戶(hù)的個(gè)性化需求。秉承"安全為本"的品牌主張,以打造"安全、舒適、高性?xún)r(jià)比"的客車(chē)為己任,為人們創(chuàng)造更加便捷的生活環(huán)境,為員工營(yíng)造施展才華和提升發(fā)展的舞臺(tái)空間,真正實(shí)現(xiàn)“讓我們的距離不再遙遠(yuǎn)”。   海格客車(chē),安全為本!   海納百川,格行天下!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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