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大阪涂料(江陰)有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 中國涂料知名企業(yè)
江陰市大阪涂料有限公司地處長三角,以重防腐涂料為主,生產(chǎn)包括各類車輛機械油漆、建筑地坪外墻涂料、塑膠電子產(chǎn)品油漆以及其他特種行業(yè)(包括兵器工業(yè)、電子、石化行業(yè)等)用油漆,共計有400余種;其下屬防腐安裝工程公司具有江蘇省二級施工資質(zhì)。公司以生產(chǎn)和銷售各類工業(yè)用防腐、特種防護涂料為主,主要面向國內(nèi)市場銷售,少部分產(chǎn)品因工程項目需要出口到東南亞及非洲地區(qū),其業(yè)務范圍包括:特種工業(yè)涂料、重防腐涂料、工業(yè)地坪涂料、塑膠五金漆、溶劑型建筑外墻涂料的生產(chǎn)和銷售承接防腐涂裝工程、地坪涂裝工程、建筑涂裝工程承包施工。公司客戶遍及國內(nèi)石化、電力、冶金、重型機械、船舶、制藥、食品、紡織、電子電器、玩具、視聽設備、汽車、塑料件加工等行業(yè)。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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