2014年開(kāi)春以來(lái)，隨著市場(chǎng)環(huán)境的日益變化，人們生活水平的提高，打工族已經(jīng)對(duì)現(xiàn)在的趨勢(shì)產(chǎn)生了激烈的反感，在近年來(lái)我們耳邊會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到一句話：房?jī)r(jià)的上漲似火箭，物價(jià)的上漲似飛機(jī)，唯獨(dú)工資的上漲卻像烏龜；就是這樣的層層壓力下，導(dǎo)致了無(wú)產(chǎn)階級(jí)的工作者一心想找到更適合社會(huì)趨勢(shì)變化的工作；從而導(dǎo)致了企業(yè)員工的跳槽率的增加。

社會(huì)的現(xiàn)在大多數(shù)的勞動(dòng)力來(lái)自80、90后的主力軍。然而這個(gè)時(shí)代的主力軍確實(shí)面對(duì)生活壓力最大的時(shí)間段，這個(gè)時(shí)候大家需要成家，需要買(mǎi)房，需要擔(dān)任起家里的種種責(zé)任，如果沒(méi)有一份合適的收入，那生活將過(guò)得窮困潦倒，為了能讓自己的生活過(guò)得好，大家都會(huì)面朝著薪資待遇高的地方去工作，這樣能讓自己擺開(kāi)貧窮的枷鎖，就這樣給了企業(yè)一個(gè)大大的難題，如果企業(yè)給到的薪資是卻是低于市場(chǎng)上的趨勢(shì)，那企業(yè)將會(huì)流失一個(gè)企業(yè)最重要的生產(chǎn)力，企業(yè)如果失去了生產(chǎn)力那何來(lái)發(fā)展，但相反如果企業(yè)給的薪資太過(guò)于高，這將給企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況將岌岌可危。歸根到底都是社會(huì)的變化帶來(lái)的一切改變，而社會(huì)的變化卻引申了種種的社會(huì)問(wèn)題。

作為我們地下的無(wú)產(chǎn)階級(jí)者來(lái)說(shuō)，我們既然是打工族，我們關(guān)注的自然是薪資。薪資的高低直接影響了我們的消費(fèi)水平，當(dāng)然薪資的高低取決于我們自身對(duì)工作的態(tài)度，如果在相同的情況下企業(yè)給到個(gè)人的薪資卻是非常大的話，那這個(gè)企業(yè)真的有必要做一下內(nèi)部的薪酬調(diào)整，否則產(chǎn)生的后果將會(huì)一發(fā)不可收拾，當(dāng)然如果薪資的合理情況下，那就要看個(gè)人了，一味的要求高薪卻會(huì)暮然回首看看自己是否拿高薪的能力，那就只能說(shuō)明你還沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)自己，沒(méi)有真真正正的認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)；無(wú)論是資產(chǎn)階級(jí)還是無(wú)產(chǎn)階級(jí)我們都要跟上社會(huì)的趨勢(shì)！