要求：35歲以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷 ，十年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識，熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-60K/月申請職位1. 有掛車橋國際貿(mào)易10年以上經(jīng)歷。收集市場信息，能根據(jù)國際市場形勢向公司提交銷售計劃建議。 2. 市場拓展。有目的、有計劃拓展國際貿(mào)易客戶；通過與國外客戶面對面交流、溝通，并簽訂商務(wù)..
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15-25K/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，推動公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運營，保證各項指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 任職要求： 1. ..
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面議申請職位崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，結(jié)合電機行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及公司實際情況，明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長和市場競爭力提升。 監(jiān)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理安排和監(jiān)督公司日常運營事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門間的溝通和協(xié)作，確保公司運營高效順暢。 2. 協(xié)助總經(jīng)理參與重要會議，起草會議記錄和決議，跟進(jìn)會議行動項的執(zhí)行。 3. 管理總..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)：電腦辦公軟件0ffices熟悉,5年以上駕齡，5年以上數(shù)控刀具類經(jīng)驗 任職資格：
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40-70K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，制定事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案并分解年度經(jīng)營指標(biāo)，通過組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)各個部門組織實施，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面達(dá)成。 2.密切關(guān)注事業(yè)部的戰(zhàn)..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)鑄造部的生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、設(shè)備、安全、環(huán)保等指標(biāo)，對鑄造部的經(jīng)營管理全面負(fù)責(zé)。 2.根據(jù)經(jīng)營計劃制定本事業(yè)部的生產(chǎn)計劃，有效組織生產(chǎn)，控制產(chǎn)品及半成品的庫存,協(xié)調(diào)產(chǎn)品..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助總裁處理日常工作，安排會議日程； 2、處理突發(fā)事件，獨立完成緊急事務(wù)； 3、與各部門溝通，協(xié)調(diào)協(xié)作； 4、整理存檔會議資料，完成上級交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、985、211本科以..
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50-80W/年申請職位1、全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理。 2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。 3、推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。 4、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組..
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60-80W/年申請職位職位概要： 制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目..
- 公司性質(zhì)：有限公司
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