任職條件：
1、性別不限，年齡在30-50歲之間，工民建、園林及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，掌握園林及土建相關(guān)技術(shù)方案，優(yōu)秀者可放寬；
2、5年及以上本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成大型景觀工程項(xiàng)目管理的能力；
3、具較高的領(lǐng)導(dǎo)技巧，很好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力；
4、熟悉園林景觀的軟硬景中的各分項(xiàng)工程施工工藝和流程；
5、有相關(guān)資質(zhì)證書（一、二級項(xiàng)目經(jīng)理證/建造師/造價(jià)師/工程師等證書）優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的施工總體計(jì)劃，按照合同要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成工程項(xiàng)目；
2、對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本負(fù)責(zé)；
3、總體把控施工現(xiàn)場，辦好工程結(jié)算和竣工驗(yàn)收等工作；
4、做好對外協(xié)調(diào)及外圍關(guān)系維護(hù)工作；
5、處理項(xiàng)目部的日常管理工作，完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
其他待遇：提供食宿，購買五險(xiǎn)，有通訊補(bǔ)貼，午餐補(bǔ)貼，省外人才有返鄉(xiāng)路費(fèi)補(bǔ)貼，優(yōu)秀人員可以購買公司股份。
1、性別不限，年齡在30-50歲之間，工民建、園林及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，掌握園林及土建相關(guān)技術(shù)方案，優(yōu)秀者可放寬；
2、5年及以上本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成大型景觀工程項(xiàng)目管理的能力；
3、具較高的領(lǐng)導(dǎo)技巧，很好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力；
4、熟悉園林景觀的軟硬景中的各分項(xiàng)工程施工工藝和流程；
5、有相關(guān)資質(zhì)證書（一、二級項(xiàng)目經(jīng)理證/建造師/造價(jià)師/工程師等證書）優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的施工總體計(jì)劃，按照合同要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成工程項(xiàng)目；
2、對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本負(fù)責(zé)；
3、總體把控施工現(xiàn)場，辦好工程結(jié)算和竣工驗(yàn)收等工作；
4、做好對外協(xié)調(diào)及外圍關(guān)系維護(hù)工作；
5、處理項(xiàng)目部的日常管理工作，完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
其他待遇：提供食宿，購買五險(xiǎn)，有通訊補(bǔ)貼，午餐補(bǔ)貼，省外人才有返鄉(xiāng)路費(fèi)補(bǔ)貼，優(yōu)秀人員可以購買公司股份。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.3萬/月申請職位1.全面統(tǒng)籌所轄項(xiàng)目的日常物業(yè)管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門關(guān)系，建立合理有效的運(yùn)作機(jī)制; 2.貫徹落實(shí)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，監(jiān)管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目運(yùn)作符合合規(guī)性； 3.制定和完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度及管..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證本項(xiàng)目高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);2、制定并完成項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全工作，并定期組織..
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1-1.5萬/月申請職位1.熟悉消防水系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)及預(yù)埋等施工細(xì)節(jié)的現(xiàn)場管理； 2.熟練使用CAD、現(xiàn)場變更設(shè)計(jì)出圖等； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力； 4.熟悉消防各種規(guī)范及消防驗(yàn)收流程； 5.有多..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本工作，督促分包單位落實(shí)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管理目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目按照合同約定及時(shí)回款，維護(hù)公司利益； 3.組織圖紙會(huì)審，制定施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職資格： 1、土建、機(jī)電、給排水、自動(dòng)化或暖通等專業(yè)；具備建設(shè)主管部門核準(zhǔn)的高級工程師、一級項(xiàng)目經(jīng)理證書或一級機(jī)電安裝專業(yè)建造師資格證、擔(dān)任過大型綜合項(xiàng)目及超高層建筑機(jī)電消防安裝工程項(xiàng)..
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10-30萬/年申請職位1、制定項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的可行性研究，并監(jiān)督執(zhí)行。 2、合理分配項(xiàng)目資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、決定，并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 3、編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表。 4、制定和控制項(xiàng)目成本核算。 5、負(fù)..
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8-15萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、精通幕墻工程管理，有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)審核并編制上報(bào)項(xiàng)目總控計(jì)劃、月底計(jì)劃及周計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、材料管理的控制，落實(shí)工程變更與各項(xiàng)簽證工作；..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成土地整治方向如高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、墾造水田、拆舊復(fù)墾、補(bǔ)充耕地等類型項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目具體情況進(jìn)行任務(wù)分配，明確下達(dá)任務(wù)安排，對項(xiàng)目出現(xiàn)的問題及時(shí)處理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)運(yùn)行項(xiàng)目..
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0.8-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成用地報(bào)批方向項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目具體情況進(jìn)行任務(wù)分配，明確下達(dá)任務(wù)安排，對項(xiàng)目出現(xiàn)的問題及時(shí)處理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)運(yùn)行項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量把控； 3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的對外銜接和溝通..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，保持有效溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的 各種問題。負(fù)責(zé)與主管單位的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，協(xié)調(diào)處理施工生產(chǎn)中的進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境、安全問題和..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-鏡湖區(qū)
- 聯(lián)系人：殷女士
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- 郵政編碼：241200
工作地址
- 地址：蕪湖市世茂濱江花園
