1、 制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良。
2、 新產(chǎn)品開發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品計劃的制定。
3、 進料、在制品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制訂
4、 品管手法與技術(shù)的講解執(zhí)行。負責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作。
5、 品質(zhì)異常的研究。
6、 限度樣品的制定。
7、 客戶抱怨的原因調(diào)查,與成效追蹤確認。
8、 依賴性測試及結(jié)果提報。
9、吃苦耐勞,有團隊精神。
2、 新產(chǎn)品開發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品計劃的制定。
3、 進料、在制品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制訂
4、 品管手法與技術(shù)的講解執(zhí)行。負責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作。
5、 品質(zhì)異常的研究。
6、 限度樣品的制定。
7、 客戶抱怨的原因調(diào)查,與成效追蹤確認。
8、 依賴性測試及結(jié)果提報。
9、吃苦耐勞,有團隊精神。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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水產(chǎn)加工品質(zhì)管理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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5-7千/月申請職位崗位指責(zé): 1.新產(chǎn)品開發(fā)期間品質(zhì)的建立,生產(chǎn)過程品質(zhì)的管理,客戶投訴處理。 2.ISO9000系統(tǒng)建立維護,屬下的技能培訓(xùn); 3.部門技??己耍块T綜合能力的提升及目標制定; 4.技術(shù)工藝流程革新的..
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面議申請職位招聘職位:品質(zhì)管理部部長(大專,5-10年,浙江-嘉興市-桐鄉(xiāng)市) 職位介紹: 1、負責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準,推進質(zhì)量管理體系有效運行,實施質(zhì)量改進,組織質(zhì)量管理體系評..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.質(zhì)量體系建設(shè)與雛護 ?協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量計劃。一確保質(zhì)量管理體系的有效運行,組織內(nèi)部審核和管理評審。 2.質(zhì)量標準制定 ?制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):有限公司
- 所屬行業(yè):動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū):浙江-紹興市-嵊州市
- 聯(lián)系人:章軍煒
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工作地址
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